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我想请问一下，实习生签订企业发出的录取通知书，后期没有去企业上班，需要负法律责任不

更新时间：2022-12-03 22:53:58
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您好，我想请问一下，实习生签订企业发出的录取通知书，后期没有去企业上班，需要负法律责任不
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  • 安治国律师
    安治国律师
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    根据法律规定，可以协商处理。
    2021.12.25 22:08:14
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    虽说在校生实习不属于《劳动合同法》的保护对象，但是对于实习生和用人你单位来说，他们之间还是存在事实劳动关系的，属于用工关系，劳动保障部门有义务对他们进行权利保护。
    2022.12.03 22:53:58
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签了三方，同时还有一份录取通知书，现在不去的话算违约吗？
三方协议签了不去报道算违约。三方协议不属于劳动合同，故不适用劳动合同法进行调整，应当适用民法典相关的规定进行调整。三方协议不去报道属于民法上的不履行合同义务，应
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校招面试国企，通知录取了，明天签约，没签三方，如果最后没去单位上班违约金可以不交吗？
如果就业协议中并未约定考上研究生可以免责，那么不参加工作就违约了，需要承担违约责任的，一般为支付一定数量的违约金。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，违
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我是应届毕业生，如果签了公司发来的录用通知书，毕业后不去，需法律责任吗
您好，劳动者离职只需要提前一个月书面通知用人单位即可。
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没有收到录取通知书，因为当时的条件，没能用法律替自己维权，现在有办法嘛，录取的学校是一个铁饭碗性质的
你好，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
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校招时单位给我发了一个录取通知书，工资。但是我还没有签订三方协议，需要缴纳违约金吗
如果单位没有出钱为你做专业技术培训（不是一般的入职培训）并签订培训协议约定服务期和违约金，那么你提前离职不需要支付违约金，即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同
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我和公司签订的实习协议到期了。我可以随时离开吗？
实习期间双方互有选择权，如公司坚持不签合同对你的权利保障不利，建议离开吧
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在工厂工作不到一个月就辞职了，中介扣我24小时合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我这边的实习生在这家公司工作了三个月，但是公司没有盖公章。有什么方法可以起诉他们或者让他们盖公章吗？
公司的公章可以不用实习就盖吗？就是顶岗实习那种，有没有法律责任可以协商
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公司搬迁故意不给经济补偿怎么办
公司搬迁不补偿，员工可依法处理。1. 与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿。2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的帮助和支持。3. 提起劳动仲裁，通过法律程
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和学校出去实习，学校不离开怎么办？
您好！双方协商吧！
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公司竞业禁止协议中规定不能去公司的客户或合作单位就职，合作单位包含供应商单位吗?
按照员工与公司签的合同为准
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我想问问就是入职未签订劳动合同而是口头约定试用期并且以我工作问题口头延长我的试用期是否违反劳动法
对这种情况，常见处理方式包括：1. 与雇主沟通，要求签订书面劳动合同；2. 保留相关证据，如工作记录、薪资单等；3. 咨询专业律师，了解自身权益并寻求法律支持。
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在工厂里想换工作，主管不让换，叫我走
工作由单位安排，不是你想换就能换的。
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