还是一年记不清了,现在发工资和原来计算薪资待遇不一样,该怎么办

更新时间:2022-12-03 23:00:56
问题描述:
你好,我六月份签的合同,当时签的六个月还是一年记不清了,只签了一份合同,上个月中介公司又发来一份合同让我签,我没签,现在发工资和原来计算薪资待遇不一样,该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2021.12.25 14:31:45
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    如果用人单位提出劳动合同没到期就不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;直接向人民法院请求支付令;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向法院起诉维权;其他。
    2022.12.03 23:00:56
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要是被骗了1万块钱,合同所说的工资和实际上不一样怎么办
合同工资与实际工资不符合,若是实际工资高于劳动合同,多出的部分可能属于不当得利,应当及时与用人单位沟通;若实际工资低于劳动合同的,可以向劳动行政部门举报,要求补
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你好劳动合同上面的薪资与实际的薪资不一样,这种情况我可不可以投诉
你好, 相关法律问题可以到人力资源部进行投诉。
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合同和实际说的不一样怎么办
合同实际履行与签订时不一致时,以实际履行为准。如果双方当事人根据特定的需要,在劳动合同中对生效的期限或者条件作出特别约定的,那么当事人约定的时间或条件一旦成立,
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公司拖欠薪资怎么办,有劳动合同。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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续签合同时薪资与上一次合同不一样,请问怎么办?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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offer上薪资跟劳动合同上的薪资不符,怎么办
合同工资与实际工资不符合,若是实际工资高于劳动合同,多出的部分可能属于不当得利,应当及时与用人单位沟通;若实际工资低于劳动合同的,可以向劳动行政部门举报,要求补
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加工厂发的薪资和合同书上写的薪水不一样应该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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经纪人说的薪资和实际发放的薪资不一样怎么办
如果你有证据,可以要求补足你该给的。
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