没干满一个月可以直接辞职吗

更新时间:2021-12-24 23:13:13
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    如果有合同,在试用期,提前三天;如果是正式员工,提前1个月辞职。《劳动法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的等
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没有干满一个月辞职了,老板不发工资
劳动者辞职不干了,但老板不发工资的,可以与老板协商,约定明确的支付工资的期限;若老板拒绝的,可由劳动行政部门来责令其限期支付;或者劳动者可以去申请劳动仲裁、提起
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辞职提前一个月必须干满一个月吗
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就是我辞职了 但是没有继续干满一个月 现在公司不给发工资
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干满一个月没打辞职直接走了老板不给工资
虽然你违法解除劳动合同的,但依旧需要支付你工资。
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我没干满一个月的辞职需要一个月吗
您好,试用期内提起三天申请离职。
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辞职没干满一个月工资就不给了吗
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合同到期本人不再续签合同如何赔偿
合同到期不续签,常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑劳动者工作年限、月工资标准,确保合规并避免法律纠纷。
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不合法。如已上班,应尽快与用人单位补签合同;如用人单位拒绝,可向劳动保障部门投诉。若超过一个月未签合同,可要求用人单位支付二倍工资。注意保留相关证据,以备维权之
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请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊
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干了六天没签合同,可以直接走人吗
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