上班差6天满半年，公司要辞退我，经济补偿金如何补偿？

更新时间：2021-12-24 20:53:51

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我在公司上班一年多了。今天辞退我。没有签劳动合同。可以申请经济补偿金吗偿金吗？

公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。

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事业单位解除合同有经济补偿金吗

十年以上员工辞退怎么样赔偿损失

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被公司违法辞退的，劳动者可以要求支付赔偿金；根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

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然后公司辞退我，公司需要补偿经济补偿金给我？

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公司辞退员工补偿，本人在公司工作了一年多了现在公司要辞退，请问该怎么补偿工资？

用人单位与劳动者解除劳动合同，工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。　　根据用人单位解除劳动合同的原因，劳动

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公司现在要裁员辞退我，请问经济补偿如何计算？

要看你具体的工资情况。

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工作还差一星期满半年，突然被辞退。公司有成本预算把我辞退。我该如何申请补偿？补偿金怎么算？

和公司协商解决，协商不成，直接到劳动仲裁解决

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在这里干了十年，辞退有什么补偿？

建议及时申请仲裁或者投诉

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公司是否因为没有工作而辞退员工有补偿？

可以申请劳动仲裁的

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个人做电话销售，因业绩原因，业绩不太理想，被辞退，能申请赔偿吗

可以，您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

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你好就是我在传媒公司当人事三个月13天过后今天突然以面试量没有达到辞退怎么可以申请补偿嘛怎样申请补偿

你好，可以要求支付经济补偿的

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如果你被公司解雇，你有权要求立即支付你的工资吗？被公司辞退后，有没有权利要求立即结清工资？

您好！建议协商，协商不成可申请仲裁维权

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我提前一个月辞职了，他突然辞退了我该怎么办

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

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前期有8年未为员工交社保，员工走法律程序，可原公司被新公司中标，单方口头同合终止就是辞退

面对公司单方面口头终止合同的情况，员工首先应保持冷静，收集并保存好所有与合同终止相关的证据，如通话记录、短信等。其次，应尽快向公司提出书面异议，并要求公司给予合

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辞退n1补偿怎么计算

根据《劳动合同法》规定，辞退补偿根据工龄算。满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付，最高限十二年。 1. 确定实际工作年限。 2. 按年限计算补偿金，确保准确

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