我想请教一下关于裁员赔偿事宜后面经协商公司会出示一份盖公章的裁员通知书给我，我了解到的是应赔付N+1

更新时间：2021-12-22 15:49:34

问题描述：

您好我想请教一下关于裁员赔偿事宜是这样子的；我在职已经一年四个月有正式合同，原定每月30号发上月薪资已经十二月下旬了目前为止十月份薪资还没发这是其一其二上周五也就是本月12月17号我被公司人事口头通知被裁员了后面经协商公司会出示一份盖公章的裁员通知书给我，但是赔付只赔付我一个月的薪资! 感觉这是不合理的我了解到的是应赔付N+1并结清之前所拖欠工资

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广东国晖律师
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您好，经济性裁员未提前30天通知的需要支付1个月工资的待通知金。

2021.12.21 10:19:58

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张宇律师
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公司应该结清工资给你，裁员的赔付应该按照相关的规定进行赔付。

2021.12.21 09:49:55

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邓育英律师
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这种情况至少要赔偿两个月以上的经济赔偿。

2021.12.21 11:33:04

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谢映伟律师
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您好！如果公司裁员是可以得到赔偿的

2021.12.21 11:16:00

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广东天磊律所律师
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公司裁员是否是因为公司的原因？

2021.12.21 09:09:14

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钟勇军律师
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您好，您这边可以到劳动局仲裁

2021.12.21 08:37:31

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饶婷婷律师
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您好，现在是已经被辞退了吗？

2021.12.21 09:12:51

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姜锋律师
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你好，认为不合理可仲裁处理

2021.12.21 08:47:46

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你好，你现在是已经被辞职了吗？

2021.12.21 09:40:03

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你工作多少年了。按照工作年限计算的

2021.12.22 15:49:34

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广东华然律师
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请问一下，
劳动合同是签几年的

2021.12.21 08:37:14

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赵哲律师
服务地区：广东-深圳

你好，工作满一年赔偿一个月的劳动赔偿金

2021.12.21 08:53:21

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易冬生律师
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你这种口头通知是不和法你这种口头通知是不合法律规范

2021.12.21 09:09:46

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薛书峰律师
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如果是违法解除劳动合同的话哭主张经济补偿金的2倍

2021.12.21 09:29:09

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罗燕凤律师
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你好，这个是不合理的，可以通过法律途径维权

2021.12.21 09:30:11

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张梅律师
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您好，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？

2021.12.21 09:50:03

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广东数源律所律师
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您好，公司的做法是不合理的，可以要求赔偿。

2021.12.21 10:08:29

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李雅丽律师
服务地区：广东-深圳

你好，请问有签劳动合同吗

2021.12.21 10:19:58

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陈明晓律师
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合法裁员的情况下，如果没有提前三十天通知的情况下，才有你说的+1，另外，可能这个公司是违法解除，具体看你的材料，考虑到还有拖欠的工资，你可以考虑申请劳动仲裁维权。

2021.12.21 10:28:35

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揭志文律师
服务地区：广东-广州

您好，这种情况可以劳动仲裁的

2021.12.21 10:49:53

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广东聚生缘律师
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你好公司如此裁员是有违法辞退的嫌疑应该给你赔偿3个月工资

2021.12.21 11:11:54

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李士刚律师
服务地区：广东-深圳

你好，这种情况下公司应当双倍赔偿。

2021.12.21 12:46:15

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天时律师
服务地区：广东-深圳

合法裁员的情况下，如果没有提前三十天通知的情况下，才有你说的+1，另外，可能这个公司是违法解除，具体看你的材料，考虑到还有拖欠的工资，你可以考虑申请劳动仲裁维权。

2021.12.21 14:09:38

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李阅桐律师
服务地区：广东-深圳

你好，你这种口头通知是不和法的

2021.12.21 16:52:36

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孟齐江律师
服务地区：上海-上海

你好，公司的做法是不合理的，您可以选择到劳动局仲裁

2021.12.22 10:09:29

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