作为我虽然身为部门直接主管,但我的员工是在我完全不知情的情况下操作此事.公司这样追究我的责任合不合理?而且公司要开除我的话有没有权利对我进行高额罚款,况且员工的行为并没有造成直接的经营济损
更新时间：2005-11-02 15:21:23
问题描述：
我是一家网络公司的部门经理，主要主管公司四个商务部中的一个商务部。我们公司8月代理了一家知名搜索引擎公司的产品，我部门有两个员工为了与客户签得订单，在未与我进行商议的情况下以那家知名搜索引擎公司的市场专员的名义与客户见面.但并未签得订单,后客户处的网络负责人因为心生怀疑,遂投诉到那家知名搜索引擎总部.该知名搜索引擎要求我公司总部给出处理意见.现公司总部除要开除两位员工外,要追究员工的直接主管也就是我的责任,除也要开除外同时还要罚款,款额在5000-10000.
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