公司无年假，离职时如何申请补偿

更新时间：2022-12-04 06:35:57

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可以申请劳动仲裁主张权益。

2021.12.19 09:49:23

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可以要求未休年休假的工资

2021.12.19 16:14:53

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员工离职前如果因单位的原因没有休年假，用人单位应当按照该职工日工资收入的300%，来支付其应休未休年假期间的工资报酬。年休假应当在1个年度内集中安排或者分段安排，但一般不跨年度安排。

2022.12.04 06:35:57

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李媛媛律师
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对于应休未休年休假，按照日工资的300%支付补偿

2021.12.17 23:08:33

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