陪产假的工资是怎么计算

更新时间:2021-12-17 13:33:32
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    产假期间工资怎么计算:1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付
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产假工资怎么计算
产假工资怎么计算
劳动合同纠纷 435
关于民事诉讼证据分类
关于民事诉讼证据分类
民事诉讼证据
产假工资怎么计算呢,产假工资是按什么标准来算的呢?
女职工产假工资的计算方式为:一般不从单位领工资,享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
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男方的陪产假工资怎么算
法律分析:陪产假工资需要按正常工资发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依
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您好。陪产假。怎么计算的。周末有薪水吗
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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产假工资是怎么算的?
您好,按照正常工资支付。
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陪产假有工资发吗,陪产假怎么算工资
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
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员工目前是休产假,产假工资怎么计算
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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陪产假工资怎么算,本人拿得是月工资陪产假是怎么算得
  陪产假工资并没有全国统一规定,各省市均有各自规定。  譬如  四川:晚育护理假10天  第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假
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辞职公司不办离职,说离职不发工资合法吗?
你好,辞职是劳动者一方解除劳动关系,离职包括用人单位与劳动者两方原因而解除劳动关系
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农民工该如何讨回工资?
农民工工资的讨要方法:向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位改正;依法申请调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者依法向人民法院提起诉讼等。法律依据:《中华
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村干部副职离任有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为: 1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加4
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我为装修公司工作,拖欠了很长时间
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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老板规定一个月带薪休班四天现在让多休息一天扣除全勤奖
你好,可以投诉,建议到当地劳动局投诉
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