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公司没有和我签劳务合同，公休没有工资，请假还要按天扣工资，也从来没有给我交过社保，合法吗
更新时间：2022-12-04 07:38:30
问题描述：
你好，律师，我上班一年半了，公司没有和我签劳务
合同
，公休没有工资，请假还要按天扣工资，也从来没有给我交过社保，合法吗
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，申请补偿，我处理过很多，可联系我。
2021.12.16 12:53:27
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如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资，能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022.12.04 07:38:30
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公司没签劳动合同，也没有买社保。怎么办？
劳动合同纠纷
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我想听说我在现在的单位工作了一年半，上司没有和我签订劳动合同，这两个月的工资也没有按照约定给我，农村
你好，到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，当然，追回工资，还可以协商、举报、投诉处理。
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行政复议决定书姓名书写错误如何补救
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我是职场司机，在国外工作，没有休息日，没有加班费，工资是3600个月，个人养老保险是自己交的，没有和
《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
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公司合伙人，要交社保吗
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公司没有给我签劳动合同，也没有给我买保险，拖欠最后一个月的工资，迟到了！
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好，律师！我在一家私人服装厂工作了一个月，现在退休了，上司说我工作的时间很短，扣除工资，他合法吗？
犯本罪的，处死刑、无期徒刑或者10年以上有期徒刑。属于情节严重的，应当判处死刑或者无期徒刑。如出于图财、奸淫、对正义行为进行报复、毁灭罪证、嫁祸他人、暴力干涉婚
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我现在在一家公司上班，他说7天试用期没有工资，不想干了，没有签到劳动合同，他不给我工资，合法吗？
你好，这样做是不合法的
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我在餐厅上班，合同签了，算我自动离职，就按最低标准1410发我工资，我工作没有提成，没有加班费
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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我在酒店工作两个月零20天，然后就春节放假了，也没有签劳务合同，也没有交社保，乱扣工资，这样合理吗
你可以在疫情结束后申请劳动仲裁维权。在此期间，可以通过录音、视频、短信、微信等方式收集证据。
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我在某店上班5天，没有签合同，跟老板说辞职，没有工资，这合法吗
你好，这个一般是可以协商解决的。
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工厂压45天工资合法吗？
你好，可以向劳动局投诉
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你好，要是老师要求班里的同学必须交钱违法吗
老师要求交钱可能涉及强制收费或乱收费，常见处理方式包括向学校管理层反映、向教育部门投诉或提起法律诉讼。选择处理方式时，应考虑证据充分性、影响范围及自身权益受损程
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从我的工资中扣除公司承担部分社会保障是否合法？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司调整休假，违法吗？
你好，向劳动局投诉
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老师要求学生提前上学是违法的吗？
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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同
你好，可以申请劳动仲裁维权
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入职要交费用然后还没上班不想做了可以把钱要回来吗
可以要回，需采取合适手段。 入职交费用后未上班，处理方式包括：1. 收集证据，与单位协商退钱；2. 向劳动局投诉，寻求官方介入；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径
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劳务合同纠纷
从法律角度看，避免劳务合同纠纷的关键在于明确双方的权利和义务。在签署劳务合同时，应确保合同条款清晰、具体，避免模糊不清的表述。同时，双方应充分了解并遵守相关法律
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