工厂不批急辞工怎么办，

更新时间：2021-12-16 12:38:53

问题描述：

工厂不批急辞工怎么办，

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助889279 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

2021.12.16 12:38:53

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工厂辞工不批怎么办

工厂辞工不批怎么办

我想急辞工，厂里不批怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

申请宅基地村里不批怎么办

申请宅基地村里不批怎么办

劳务派遣公司人员条件

劳务派遣公司人员条件

现在我想急辞工，厂里不批怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

劳务合同未满合同期要辞职怎么办

我去急辞工，工厂不给辞工怎么办

正常辞工厂里不批处理方式如下： 1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理； 2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好在工厂上班，写急辞工主管不批怎么办！

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工厂有规定可以急辞工，现在我想急辞工，但是经理不批怎么办？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里急辞工不批怎么办？

用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我要急辞工，厂里不批怎么办

请假向单位请假。。。。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

然后想急辞工。厂里不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工提前一个月离职，公司缺人不让怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己缴纳的社保算年假吗？

问一下当地社保部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同离职了怎么赔偿?

未签合同离职有权获赔。操作如下：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商不成，向劳动仲裁机构提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在做仓库管理。现在公司说要取消仓库，调整到其他部门。我不想去。我可以申请赔偿吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定假日加班七个小时，我现在正在哺乳期，法定假日加班三个工资给我七个小时，没有母乳喂养假吗？

协商不成，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习手册丢失去护理部不给补章

可以尝试联系实习期间的导师或同事，获取他们的证明信或推荐信。同时，保留好实习期间的照片、工作记录等，作为辅助证据。不同情况下，选择最合适的方式证明实习经历。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以

公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？

【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

47秒前

张杰律师

近期帮助 40354 人

我想咨询下关于公司解聘赔偿的事。

1分钟前

马强律师

近期帮助 339 人

咨询离婚，孩子抚养权问题和财产分割问题

2分钟前

任涌律师

近期帮助 97113 人

吵架了，对方拿着菜刀向我冲来，但是被人拉住了，精神赔偿多少？

3分钟前

董麟龙律师

近期帮助 161 人

我找个人买家买手机发货到付款他给他的手机有瑕疵我们说好的我要没有瑕疵的然后我要求他给我退押金他不给我

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 9590 人

一个18岁小孩骑黄牌电动车上路不开灯撞伤人

5分钟前

逄小军律师

近期帮助 7314 人

女57了平10级伤残！能赔多少钱？

5分钟前

周于炜律师

近期帮助 9590 人

我想问我是江苏户口，我老公是重庆户口我想离婚在江苏能办理吗

12分钟前

周婷律师

近期帮助 7244 人

想咨询一份合同有没有问题

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟