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学生在老师带出去打工时,被要求签下三个月合同,但只工作了一个月,此时老师要求学生离职并拒绝支付工资,这是否违法?
更新时间:2022-12-04 08:02:11
问题描述:
老师带学生出去打工签订
合同
是三个月但是只做了一个月学生就要走老师不让,还说要走可以,工资一分拿不到这属于犯法吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贵州诚合律师
服务地区:贵州-贵阳
187-8660-9287
咨询我
上了多久的班?可以劳动监察大队投诉
2021.12.16 14:12:11
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劳动纠纷律师团队
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456974
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这个是申请
劳动仲裁
为好
2021.12.15 19:05:24
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1920784
人 · 响应时间
平均3分钟内
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在学生做临时工时如果老板不按约定给钱的,犯法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2022.12.04 08:02:11
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李雪律师
服务地区:贵州-贵阳
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2021.12.16 19:35:58
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不想搞了,但是要过一个月才可以走,直接跑路,还有工资吗,签过合同
法律分析:不可以直接走人,应当书面告知。员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。 法律依据:《中华人民共和国劳
全部3个答案 >
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签合同说做三个月以上,然后我做完一个月就走了,老板不发工资犯法吗?
你好 不发工资是违法的,可以到劳动监察大队投诉
全部5个答案 >
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干一个月没有签合同,不想干了,老板压工资说下个月给犯法吗
您好 那您这边可以申诉的呢的
全部5个答案 >
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入职没签合同离职老板不让走要等一个月或许招到人才让走合法吗还威胁你走就扣工资
你好 入职多久了, 没社保吗?
全部20个答案 >
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孩子进厂,厂里让签师徒合同,要是干不到24个月,走还要赔偿每个月300元合理吗
你好,不合理、不合法的约定
全部2个答案 >
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我是一名学生工,我们签了三个月合同,这个月就干完了,可是学校
可向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
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老板招工说好干五个月。但是干两个月没活了,让工人走,工人不走,这个给两个月工资外,范法吗
有签订劳动合同吗,可以劳动仲裁
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我在工厂上班三个月了,没给我签劳动合同,我辞工了还不给我走,
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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老板拖欠我一个月工资一直没给,现在准备转让店铺我把店里的东西
被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资
全部3个答案 >
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做服务员没有签合同,做满了一个月不做了能马上拿到工资吗,老板
入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,
全部3个答案 >
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