辞工厂里不批咋办，应该如何处理

更新时间：2021-12-16 11:50:30

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建议提前一个月书面通知用人单位，到时候就可以走。

2021.12.15 14:18:24

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厂里不批，不影响您提出离职的。

2021.12.15 19:12:25

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你好不批准辞职的原因是什么

2021.12.15 14:09:56

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张宇律师
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你好，请问您还是在实习期吗

2021.12.15 14:25:43

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您好，这边是有提前告知吗？

2021.12.15 14:28:38

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姜锋律师
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你好，提交书面申请递交签名

2021.12.15 15:58:58

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广东数源律所律师
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您好是正式员工的话，只需要提前一个月通知用人单位。

2021.12.15 14:13:38

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你好，当时有签劳动合同吗

2021.12.15 14:14:11

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李士刚律师
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你需要提前三十日提出书面申请，到时间就可以走人

2021.12.15 14:15:30

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郑晓莹律师
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如果你是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，员工也可以在30天以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话，员工可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。需要提醒的是，如果你解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定的话，你也需要承担相应的违约责任。如需获取更加具体的法律回复，可以电话或到我所详谈

2021.12.15 14:21:48

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易冬生律师
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正常走流程，提交书面材料保留证据，到期不批可以提起仲裁

2021.12.15 14:38:13

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罗燕凤律师
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提前一个月辞职是没有问题的

2021.12.15 14:41:00

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覃美玲律师
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你好，试用期提前三天书面通知，正式工提前30天书面通知辞职即可。发生劳动纠纷可以申请劳动仲裁。

2021.12.15 14:41:11

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李阅桐律师
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你好，需要提前一个月提出书面申请的

2021.12.16 11:50:30

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