员工违规，公司没有签劳动合同，公司可以开除吗

更新时间：2021-12-17 17:42:38

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员工违规，公司没有签劳动合同，公司可以开除吗

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公司没有签劳动合同，公司可以开除吗--结合员工违返公司制度规定情况分析；通常先补签劳动合同；再依法辞退解除

2021.12.15 14:49:32

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徐增杯律师
服务地区：江苏-南京 159-5057-7610

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违规情况是否达到违反公司规章制度的严重程度，如果仅仅是一般违规，公司存在违法解除

2021.12.15 14:52:31

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江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京 151-5056-0308

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你好，具体是什么违规？违规程度如何？没有签劳动合同是可以要求公司赔偿的。

2021.12.15 14:12:03

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办理的电信业务，电信锦里沟搞错，大概从公司获利10000元

2021.12.15 14:15:38
沈明律师
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你好，员工违规可以开除；公司没有签订劳动合同也是违规。

2021.12.17 11:16:58

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臻宇法律律师
服务地区：江苏-南京

目前是没有签订劳动合同么c

2021.12.15 14:05:43

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宋冬生律师
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你好，违规可以开除，要注意找到违规的事实和依据！

2021.12.15 14:43:45

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王舰律师
服务地区：江苏-南京

你好，工资可以依据公司章程规定对违规员工依法解除劳动关系

2021.12.15 15:40:53

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张晶律师
服务地区：江苏-南京

员工以未签劳动合同去仲裁的话可以主张双倍工资

2021.12.15 17:33:23

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孙璐律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以开除，但是员工也可以告你们

2021.12.16 12:22:51

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吴远慧律师
服务地区：江苏-南京

如果是严重的违规给公司造成重大损失，可以开除

2021.12.17 17:42:38

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