没有劳动合同工伤了需要赔偿吗

更新时间:2021-12-15 11:26:23
问题描述:
没有劳动合同工伤了需要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,需要赔偿的,具体是哪里受伤了呢?赔偿金额跟伤残等级是挂钩的。我单位今天有法医坐诊,您可以预约进行面对面沟通,我告诉您怎么来处理对你更有利。
    2021.12.15 11:26:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同工伤赔偿
没有劳动合同工伤赔偿
劳动合同纠纷 260
申报工伤需要劳动合同吗
您好,很高兴为您解答。请问工伤认定还是伤残鉴定?如果是工伤认定需要劳动合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同变更怎样赔偿
劳动合同变更怎样赔偿
合同的变更和转让 606
不是工伤吗?没有劳动合同
没有劳动合同的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同合同终止能领取失业金吗
劳动合同合同终止能领取失业金吗
合同通则一般规定 539
没有劳动合同的手臂掌骨骨折工伤赔偿
未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农民工,没有劳动合同的工伤赔偿。
你好,工作中受伤可以进行工伤索赔,还可以主张未签合同的经济赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同的工伤赔偿吗
没有劳动合同的,需要先确认劳动关系再进行工伤索赔。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤没有劳动合同怎么赔偿
赔偿与劳动合同和社保无关的,工伤赔偿都是按伤残等级和工资计算赔偿的,但如自己去申请工伤认定的,没有劳动合同社保局可以会不受理,要先仲裁劳动关系,由劳动局裁决了劳
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同可以申请工伤赔偿嘛
你好,如果能证明双方之间有劳动关系,可以先申请工伤认定,后申请工伤赔偿。具体情况可以致电沟通。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问没有劳动合同可以申请工伤赔偿嘛
你好,建议我方向单位提出工伤,由单位向劳动局申请工伤认定,如果单位不作为,可以自己去劳动局申请工伤认定,进行伤残鉴定。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作时身边有工伤,帮他做证明对我有什么影响嘛
有没有出工伤认定书,恢复的怎么样了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在雇主发生事故时,雇主有责任吗?
具体的责任认定以交警部门的为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 40
同事在上班期间意外受伤,我帮她垫付的住院费,她不提供住院病历,保险报不了怎么办?
与同事协商,明确其提供病历的义务。如无果,向单位反映情况,请求协助。仍无法解决,可起诉至法院,要求同事返还垫付费用,注意保留相关证据。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部怎么认定工伤
村干部认定工伤,先申请人社局工伤认定,提交申请表、劳动关系证明等材料。若伤情稳定后残疾,应申请劳动能力鉴定。无劳动合同可先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
爸爸在工厂里面上班下班后回宿舍突发脑出血这种厂里面有责任吗责任吗?
您好,一般不算工伤。但如果是职业病引起,可申请工伤认定。同时,与公司协商救助,必要时法律维权。 若因公司救助不力导致严重后果,可追究公司责任。如情况复杂,建议咨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十级工伤赔偿不是按个人工资赔偿的该怎么办
对十级工伤赔偿问题,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商,若不成可申请劳动调解。调解无果则向劳动仲裁机构提起仲裁,仲裁裁决仍不满可向法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我是聋人一只眼睛不到工作?
若受到就业歧视,可依法维权。根据《劳动法》,劳动者享有平等就业的权利。受到歧视时,可收集证据并向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
高太领律师
近期帮助 6163 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
2分钟前
李红律师
近期帮助 6268 人
试用期突然被辞退,销售岗位以没达到通话时长和完成业绩,不服从公司管理为由
4分钟前
金辉律师
近期帮助 6847 人
我在美容院被欺骗消费填充了胶原蛋白,就是在昨天下午。我给人一共骗了三万元
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 26877 人
请问一下,签了合作协议?但是发生劳动纠纷,辞职了,压工资不发,可以去劳动局吗?
13分钟前
长沙索邦律所律师
近期帮助 84 人
哺乳假期间,公司不接受请假,当月工资扣除了缺勤工资,表现奖和工龄工资也扣除了
16分钟前
周强律师
近期帮助 4582 人
断卡惩戒开始时间是从结案以后开始的吗还是从银行卡被冻结的时候开始?
17分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 877 人
5月14号下午通知我到办公室、公司不开了、不用上班了。我们寻求了政府及劳动局帮助
21分钟前
隆仁律师
近期帮助 21485 人
我下班一个钟内驾驶摩托车因避让电动车摔倒算工伤吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询