我试用期三个月，用人单位隔天突然告知不用去上班了，没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？

更新时间：2022-12-04 09:33:47

问题描述：

你好，我试用期三个月，现在上班一个多月，下班时间回家被电动车撞受伤了，因此请假一个星期治疗，用人单位隔天突然告知不用去上班了，直接解雇我，没有签劳动合同。可以申请赔偿吗？

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这种情况是可以主张双倍工资的，

2021.12.13 10:04:33

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职工在试用期内因工作原因等受伤，属于工伤，与试用期身份无关，在试用期劳动者的停工留薪期内，用人单位是不能辞退的劳动者的。用人单位辞退劳动者的，劳动者向用人单位可以主张经济补偿金。

2022.12.04 09:33:47

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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

2021.12.13 10:52:46

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可以到劳动监察大队反映维权

2021.12.13 15:12:08

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