合同问题,本人之前在公司上班,跟客户签订合同,盖有公司公章,承担责任是个人承担,还是公司承担

更新时间:2021-12-15 16:12:46
问题描述:
合同问题,本人之前在公司上班,跟客户签订合同,盖有公司公章,离开公司后,客户出现问题,处理售后,但原公司不接电话,承担责任是个人承担,还是公司承担
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  • 黄胜春律师
    服务地区:安徽-合肥 187-5515-1899
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    员工在单位工作期间,代表公司与客户签订合同,在法律上一般属于职务代理。公司是相关的合同的履行主体,员工个人不承担相关合同义务。
    2021.12.15 16:12:46
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
    咨询我
    您好,这是您之前作为公司职员签订的合同,按理说是由公司承担责任的。
    2021.12.12 11:42:59
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,你是履行职务行为,由公司承担责任。
    2021.12.12 15:53:25
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  • 张炎律师
    服务地区:安徽-合肥
    职务行为当然公司是责任主体
    2021.12.12 12:35:28
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  • 时宪律师
    服务地区:安徽-合肥
    正常是公司承担责任,除非个人有重大过失或者故意
    2021.12.12 16:31:03
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  • 李绍南律师
    服务地区:安徽-合肥
    您好,您是属于代表公司签署合同,出现这种情况应当是由公司负责解决。希望解答对您有所帮助!
    2021.12.12 19:05:29
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  • 杜涛律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,盖公司公章就是公司承担责任
    2021.12.15 10:15:44
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个人签订合同,公司,暂时代法人不承担一切,有责任,有条理,有条理。
法人是在法律上人格化了的、依法具有民事权利能力和民事行为能力并独立享有民事权利、承担民事义务的社会组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律
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起诉公司,表示我属于外包员工,但是企业有一份第三方外包合同,并有我本人签名,这个怎么处理!
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
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我是公司法人,和合伙人约定开公司,现在公司出问题了,他承担责任吗
建议及时固定相关证据,未来可想对方主张权利
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后来公司有个项目渗漏,公司安排我去处理,现在公司让我个人承担,拖欠工资不发,可以起诉他吗
可以因拖欠工资去劳动仲裁,工作过程中产生的责任应该主张公司负责
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未成年人上班被开除可以要求多少赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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考试不合格,扣工资,这合法吗?
按单位管理制度处理
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想提前离职,可以吗?
你好,按照协议约定
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请问一下哈,政府临聘人员签完合同,甲方不给乙方合同怎么办?
甲方应提供合同文本给乙方。操作建议:1. 与甲方沟通,要求提供合同文本;2. 沟通无果,收集证据向法院起诉;3. 法院判决后,如甲方仍不履行,可申请强制执行。
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离职走OA流程算书面形式吗
离职走OA流程算书面形式。操作时需确保流程完整,包含辞职必要信息,并妥善保存记录。若公司规定需纸质报告,则应打印签字后提交。不同情况下,应灵活选择适合的方式。
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绩效,加班,现底薪7450,在厂里工作24年,广州市搬东莞市,工厂搬迁?
法律分析:根据我国相关法律规定,对于工厂搬迁员工赔偿明细为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计
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我是一个房产中介,工资都是靠业绩而得,这种情况下可以申请赔偿吗?
您可以先尝试与用人单位协议解决,如无法达成一致,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满还可向法院起诉。
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再有二年退休了,但是企业倒闭了,企业能终止劳动合同吗
企业倒闭可终止劳动合同。具体操作:1. 确认企业倒闭事实;2. 与企业协商经济补偿事宜;3. 办理劳动合同终止手续;4. 如有争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
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