个人原因写的是公司劝退未过试用期这个能拿到赔偿吗

更新时间：2021-12-11 07:53:02

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个人原因写的是公司劝退未过试用期这个能拿到赔偿吗

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看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

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并且签署时候没有公司盖章也没有写试用期什么的刚过了试用期公司要劝退我我想知道可以要求多少赔偿呢

您好，一般您若无过错的，可以要求辞退是补偿半个月工资。

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并且签署时候没有公司盖章也没有写试用期什么的刚过了试用期公司要劝退我我想知道可以要求多少赔偿呢

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因为招工表的名字和身份证的名字不一致，我该怎么办？请给我指导。

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