首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
东莞法律咨询
>
东莞无故辞退
> 咨询详情
公司辞退员工的补偿金是按合同工资还是实际发放的工资计算呀
更新时间：2021-12-10 16:43:36
问题描述：
你好 公司辞退员工的补偿金是按
合同
工资还是实际发放的工资计算呀
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1533646
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
被公司辞退的经济补偿金按照《
劳动合同法
》第四十七条的相关规定，经济补偿金的赔付标准的计算是工作年限乘月工资，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021.12.10 16:43:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工的补偿工资是税前
劳动合同纠纷
135
辞退提成员工补偿金计算
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工补偿的是岗位工资吗
劳动合同纠纷
1130
行政拘留能解除劳动合同吗
解除劳动合同
单位辞退员工补偿金计算
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
企业辞退员工补偿金的计算
企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工解除劳动合同，赔偿金是按合同签订工资还是实际发放工资
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导辞退员工发放工资是按照保底工资还是提成工资进行计算
农民工讨薪涉及什么法律。 一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规； 二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退是按基本工资还是每月实际支付工资补偿
根据你的描述，一般是本人应发工资平均数
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退之后补偿金是总工资还是基本工资
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。解除劳动合同的补偿金应
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿是按基本工资，还是是全额工资。
平均工资，协调，必要时可申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在年前去过一个厂子打工，年后突然就把我辞退了，没合同，我该怎么办
被无合同辞退，可先尝试与老板协商，要求双倍经济补偿。协商不成，可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，或向法院起诉，还可向劳动监察机构投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
身份证年龄到退休年龄，是否合法辞退？
您好，一般以档案为准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了九年工作现在被辞退，有什么补偿吗?
可获得经济补偿。如单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。具体操作包括：收集证据、填写劳动仲裁申请书、参加仲裁庭审等。如仲裁结果不满，可继续提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板因为店里生意不好而辞退了员工。员工有什么赔偿吗？
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退了，如何维权
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司已年度累积未完成工作任务三次，辞退员工。合法麽
不合法，除非符合法定情形。若公司规章制度明确规定年度累积未完成工作任务三次可辞退，且该规定合法，则可辞退。否则，应与员工协商解除或支付补偿后解除。具体操作需结合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同上写七天试用期被辞退没有工资，我干到第四天被辞退了
试用期被辞退，劳动者可以通过以下方式维权：1. 保留好相关证据，如劳动合同、工资单、辞退通知等；2. 向劳动行政部门投诉，要求调查处理；3. 申请劳动仲裁，通过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不跟我签无固定期限劳动合同，也不给我辞退书，我可以一边申请劳动仲裁一边上班吗？
可以同时进行。先收集证据，证明公司未签合同。然后向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。仲裁期间，正常上班，遵守公司规章制度。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东莞律师
同城律师：
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
热门推荐：
辞退员工补偿金怎么计算
企业辞退员工补偿标准2022
辞退员工补偿标准n加1
辞退员工补偿标准2n
辞退员工补偿标准n+1吗
考核不合格辞退员工有补偿吗
辞退工资补偿标准是什么?
员工劳动赔偿金如何计算
辞退补偿金怎么算，无理由辞退补偿金怎么算
公司合同该由谁保管
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
您好，在无斑马线、无交通信号灯的马路上，骑电动车横穿马路时，被机动车撞伤，属于全责吗
3分钟前
高素梅律师
近期帮助 2028 人
KTV上班被抓了之后放了人手机被收警察会解开手机看吗
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
我是试用期的阶段提前三天通知公司离职公司不批说三天后直接说就算旷工处理
4分钟前
洪静律师
近期帮助 24713 人
您好！我不是本地的问题，需要咨询一下可以吗？
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
我2024.3月初被人家骗2000元，以介绍工作为由，我爸先转一千中介费给中介人（三月转1千）
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113463 人
你好，我本人三十八岁，身份证上名字干扰我几十年，影响我的婚姻还有工作，现在想改名字可以吗
10分钟前
周于炜律师
近期帮助 9733 人
我想查找一下朋友手机号码可以吗
12分钟前
李伟律师
近期帮助 36943 人
居民楼与楼绿地开发商改停车位收费归为已有合法吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
