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试用期离职提前几天，法律规定试用期离职提前几天
更新时间：2021-12-10 13:13:52
问题描述：
试用期离职提前几天，法律规定试用期离职提前几天
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，一般是提前三天书面申请即可。
2021.12.10 13:13:52
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找法网咨询顾问
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法律分析：试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021.12.10 11:13:09
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覃美玲律师
服务地区：广东-深圳
你好，试用期要离职提前三天书面申请即可。
2021.12.10 11:44:39
点赞
郑晓晴律师
服务地区：广东-中山
你好 正常提前3天即可离职
2021.12.10 11:59:16
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