离职申请书怎么写,个人离职的话申请书怎么写

更新时间:2021-12-10 10:41:44
问题描述:
离职申请书怎么写,个人离职的话申请书怎么写
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助747606 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
      主要包括表明辞职原因和决定、交待正式辞职时间、礼貌性问候、署名和日期等内容。下面是简单模板:尊敬的领导:首先感谢##。如今由于## ,我无法继续为公司服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日离职,请公司做好相应的安排。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望公司批准,谢谢! 辞职人: 日期:
      《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2021.12.10 10:41:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
离职申请书怎么写?
离职申请书怎么写?
劳动合同纠纷 1300
由于个人原因的离职申请怎么写
离职书面申请书应该在申请内写明用人单位名称、个人姓名、离职申请、离职原因、离职诉求以及离职时间,还有个人签字。离职书面申请书是劳动者按照申请书的格式,根据相关法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
关于因为个人原因的离职书怎么写
劳动者的离职原因可以这样写:与自己未来发展规划不一致;身体原因;有了更好的发展;其他。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是因为个人原因的离职申请怎么写
离职申请书通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成,可以写明对单位和同事表示感谢、离职想法、并且恳请单位领导能够批准,离职申请书的书写是劳动者辞去职务
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职了怎么写承诺书
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位辞职申请书怎么写
单位离职申请书范文怎么写(一)辞职申请书标题,在第一行正中写上申请书的名称。(二)辞职申请书称呼,辞职信要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请书怎么写,员工辞工申请书。怎么样写
员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请书怎么写,因个人原因想调动线路,怎么写一份申请书
要了解案件的详细情况才可写代理词,所以你最好与律师详细介绍案情,让律师给你代写。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职申请书怎么写啊
你好,直接向用人单位发函,通知用人单位解除劳动合同即可。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学生工,美团专送不给离职怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提议是否合理;2.与公司协商时,确保双方对离职条件达成共识并记
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无果,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
周黔灵律师
近期帮助 729 人
我没有任何施工资质,他也知道我没有任何施工资质。施工中意外失火了,我需要承担责任吗?要赔偿吗?
4分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 326 人
你好,愿否代理交通事故索赔案?
17分钟前
刘清林律师
近期帮助 19799 人
公益岗下岗人员能享受失业补助金吗?
22分钟前
蒋爱兵律师
近期帮助 26893 人
租房合同上未写明由谁来交物业费只是口头上说了那由谁来交
26分钟前
陈军李律师
近期帮助 912 人
你好,我拿了同学的吃的(不超过100)我赔钱给他了,他还能告我吗?
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
鱼塘被别人土壤掩埋3分之一怎么办?
30分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2776 人
我哥哥是2022/8月份第一次偷渡去的柬埔寨!是厨师工作!现在想回来了!我问他会受到什么样的处罚呢?
35分钟前
王大军律师
近期帮助 1102 人
被车撞休克了头上缝11针但没到伤残等级能要精神损失费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询