我们在厂里上班已经十几天了,今天去要辞职单,他们不给,现在我们怎么办

更新时间:2021-12-09 20:41:18
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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我在一个厂里上班了,两个半月了,要离职了,他们不给工资怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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到厂里上班一个半月了,没有签合同,今天让我不干了,怎么办
你好,可以以未签订劳动合同向单位提出辞职,要求经济赔偿金一个月
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你好,我在厂里上班两天了,怀孕了,不做了,老板没给我工资,怎么办
女职工怀孕期间,单位不发工资的,女职工可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请仲裁、或者与单位协商等合法的方式来要回工资。以货币形式按月向职工发放工资是单位的
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你好,我在厂里做了六天,厂里不给工资,又不给我打工时出来,怎么办?
老板不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果
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你好,我在工厂上班想辞职,不给辞职单怎么办?
劳动法对员工辞职的规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、用人单位有
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我在厂里上班,厂里不给辞职,,
你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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我在一家公司上班十多天,我前两天说过要辞职,等到今天结果厂里不同意,没有工资
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大
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我在工厂上班,后来想辞职不干了,老板不让辞职,现在厂里不给我发工资,我因该怎么办。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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想问一下,工作快两年,没有交社保也没有签劳动合同
除了向劳动行政部门投诉举报,你还可以通过以下途径维护自己的权益:1. 寻求法律援助,咨询律师,了解具体的法律程序和维权方式;2. 提起劳动仲裁申请,通过仲裁程序
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大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
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没有续签合同,开除后怎么赔偿?
你好是需要按照约定办理
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劳动合同的解除与终止之间的区别
劳动合同解除与终止不同。解除可提前通知,需支付补偿金;终止则是合同期满,支付赔偿金。处理时需遵循《劳动合同法》规定,确保双方权益。具体操作包括:提前通知、协商解
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旷工两天扣500元合法
可能不合法。如工资高,扣500元不超20%,且不低于最低工资则合法。如不满足,则违法,可协商或投诉。协商不成,可申请劳动仲裁或起诉,要求返还多扣工资并赔偿。
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咨询一下提前离职的12天,然后就是没有到离职时间,家中有时突然走了,然后扣九天工资,这个合理吗?
扣九天工资不合理,可申请劳动仲裁。若对赔偿有异议,应前往劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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在试用期期间如果没有实际举证证明是否不需要赔偿如果实际举证证明了需要赔偿全额吗
您好,是否赔偿视情况而定。如非故意,由公司承担;如故意,则您需赔偿。具体操作为:1. 与公司协商确定责任;2. 如需赔偿,依据《工资支付暂行规定》从工资中合理扣
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