我手下有个员工月月业绩不达标，我想把他调到区县去，算不算违反劳动合同？

更新时间：2021-12-09 10:39:23

问题描述：

我手下有个员工月月业绩不达标，我想把他调到区县去，如果他不愿去算不算违反劳动合同？或者我能不能直接指派他过去？

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你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。

2021.12.09 01:05:02

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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

您好，如果合同约定了工作岗位您任意调取的话，您需要进行赔偿。

2021.12.09 10:39:23

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