十月底合约到期离职,与外包公司联系才得知自己整月工资被扣除,也没有征得我本人同意签字。

更新时间:2021-12-10 13:48:26
问题描述:
十月底合约到期离职,单位到十二月中都没有给到十月份工资。与外包公司联系才得知自己整月工资被扣除,理由是工作中有纰漏。公司九月份通报,十月份执行(我离职后)。首先,所谓的通报,我是通过别的人手机看到的一个截图,没有公司公章,也没有征得我本人同意签字。其次,我在离职后一个半月都没有通知到我。
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  • 胡志会律师
    服务地区:安徽-蚌埠 133-9552-8229
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    你好,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资等费用。
    2021.12.10 13:48:26
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  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    您好,请问有没有签订劳动合同?
    2021.12.09 10:30:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1256585 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    这个公司具体是需要举证的
    2021.12.08 22:24:18
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  • 张玲律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    你好,这种情况下可以直接去劳动监察部门进行投诉
    2021.12.09 13:45:02
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你好,我是公司领导直接招聘的,年前的工资全部支付(没有工资表,直接汇款),年后2月开始上班到4月中旬
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资以,没合同没关系,找找工资条、工卡、打卡记录,具体可以找个律师详谈。
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上司没有拖欠我2月份的工资,民营企业,没有签订劳动合同。我工作的时候,12月份的工资没有支付,我告诉
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
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您好。我以前的工作中是库管,如今辞职,我提早一月交的离职报告,期满以后领导干部不签名,说沒有全方位工
通常情况下根据我国的法律规定,用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险,如果佣人单位存在拖欠工资的情况,此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚,而且劳动者也有
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兼职有签合同一月份的也没有发。领导层也不提前通知。现在二月底要离职。公司还是没有发工资。询问什么时候
如果属于劳务纠纷的话,需要走法院程序。如果你们性质属于劳动,工资纠纷可以直接向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁解决
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开封学校拖欠工资起诉请律师打官司收多少
如果学校的劳动者遇到被学校拖欠工资的情况,可以向学校所在地的劳动监察大队进行举报投诉,要求学校承担相应的法律责任。必要时,还可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益
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辞职后,老板找各种理由扣工资
您好,可以申请劳动仲裁维权
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我是一名大学生,因为我的同学刚好不想做,所以没有签合同。那么如果雇主不付工资怎么办?
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
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辞职公司不离职,说离职不发工资合法吗?
公司不可以不给工资,但若因为强行离职,给公司造成损失,则需要赔偿公司损失
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已经协商下个月发薪日一起发放,现在有四个月工资还没有拿完,我也答应了,公司人力资源部已告知我离职?
劳动者与用人单位签订劳动合同之后,若是用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,或者未及时足额支付劳动报酬的等情形,劳动者可以要求解除劳动合同,并
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单位为难员工不让上班
法律分析:故意不让员工上班是不合法,可以向劳动监察保障大队举报或投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单
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