我是湖北的,网上看到双女户有补贴政策,我们却一分都没享受到,不知道找哪里去投诉解决?

更新时间:2022-12-04 11:48:57
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我是湖北的,网上看到双女户有补贴政策,我们却一分都没享受到,不知道找哪里去投诉解决?
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    这种情况你可以找镇政府反映一下
    2021.12.08 16:36:56
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      1、根据国家的相关规定,双女户家庭每年可以至少补贴720元,具体到每个省份可能还会略有不同,就比如在河南地区,去年的时候对于双女户和独女户的补贴已经提升到了960元/年,不过也有一些政策福利好的地方,还会对双女户或者是独女户进行相关的教育补贴,这些家庭的孩子在拿到大学通知书的时候,可以一次性领取5000元的助学补贴。
      2、符合申请的条件如下:
      第一,夫妻双方都必须属于农村户口,这是硬性条件规定,近年来有一些农村夫妻进程买房,把户口也迁进了城市,这种情况就不符合申请补贴条件了。
      第二,家庭中只能有一个女孩或者是两个女孩,如果孩子更多或者是家里有男孩的家庭也不符合申请条件等等。

      
    2022.12.04 11:48:57
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你好,我是国有企业的退休员工,至今没有享受独生子女的待遇。我必须去那里找。
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在奶茶店试工3天感觉工资太低,第一天也没说工资多少不给工资是合法的
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双休日加班工资标准:双休日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;法定休假日
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员工在星期六应有加班工资吗?
法律分析:周六周日加班国家规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低
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加班工资计发规定必须要遵守吗,有没有法律依据
加班薪资的法律规定是:安排劳动者延长时间的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动
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假如老板威胁不付钱怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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公司单方调岗降薪,未足额支付劳动报酬,违法解除劳动关系。我在温州工作
用人单位单方面调岗降薪,劳动者未同意的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条规定,劳
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