公司延长试用期28天,并且试用期内不交社保

更新时间:2021-12-08 14:03:27
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公司延长试用期28天,并且试用期内不交社保
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    试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
    2021.12.08 13:42:42
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    试用期内用人单位应该给劳动者缴纳社保,如不缴纳先协商处理,协商不成可仲裁或起诉
    2021.12.08 14:03:27
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试用期内单位可以延长试用期么
劳动法规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满二年的试用期不得超过二个月,劳动合同期限三年以上和无固定期限的劳动合同
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试用期内公司要为员工交社保吗? 入职了一个公司,还在试用期内公司会给试用期员工交社保么?
  试用期单位可以根据合同期限不同依法设置,但是如果单位自行规定试用期不给职工缴纳社保,但是这种做法是违规的!   按照《劳动合同法》第十九条,试用期包含
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用人单位试用期内不给缴纳社保
一般缴纳社保,单位与个人各自承担相应的部分,单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保,你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
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用人单位试用期内不给交社保吗
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
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试用期结束后公司延长我的试用期一个月。
你好,如果你同意,建议也要符合国家相关法律规定。
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试用期6个月还可以延长试用期吗
试用期六个月不可以延长试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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试用期3个月,后面可以再延长试用期吗
可以要求延长的,可以要求的,
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职工保险最小年龄
法律分析:职工保险最小年龄是18周岁。国家规定企业用工不得招用童工,在年龄上是指不低于18周岁。被保险人只有满足以下两个条件: 1、达到国家规定的退休条件已办理
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单位改名字。保险怎么办?
您好,可以向社保部门投诉
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上班路上出了车祸自己全责!老板没有给我买社保导致我住院手术全部自费!厂里有签劳动合同有两份都在厂里这
1、可以与老板协商,要求其按规定进行赔偿; 2、可以向当地的社会保障局进行投诉; 3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会。申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共
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医疗保险已经支付了住院费,他们还能向对方申请赔偿吗
看你打架的造成的伤情如何,如果伤情较重,你是可以要求对方支付误工费、护理费用等的,因为医疗费不可以重复报销,所以医疗费这块只有医保中心有追偿权,你不能向对方索要
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广州医保不定点做手术可以报销吗
正郃手术可以报销。但各地方医保报销的范围都不一样。大医院对于这些费用的制定,一般都是公开透明的。患者到医院手术,能够清楚明白每一分钱用在了什么地方。另外,不同地
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宁波,侯宁波慈溪公司员工,工厂停工发放最低生活标准是多少?最低生活标准需要再扣社保自己交的部分吗活标
公司停工期间的社保缴纳规定:只要公司与劳动者继续保持劳动关系,双方没有解除劳动合同的,那么即使在停工期间,公司也应当继续为劳动者缴纳社保,不能因为停工而停止缴纳
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咨询一下就是我的单位帮我缴纳社保不足一年导致失业金保险待遇无法申领,➕单位所交的十个月社保才申领成农
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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