我们是签了合同,签到了7月份明年的7月份,然后现在我们想走,然后他这上面是20%的违约金

更新时间:2021-12-09 15:09:56
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我们是签了合同,签到了7月份 明年的7月份,然后现在我们想走,然后他这上面是20%的违约金
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,如果合同里约定了违约金,你需要承担违约责任,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.12.08 10:04:51
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方要求不合理的,可拒绝承担,详情可电询
    2021.12.09 15:09:56
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好可按照违约内容进行承担处理即可
    2021.12.08 11:37:03
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,一般情况是需要结合合同办理
    2021.12.08 09:13:13
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  • 胡国庆律师
    服务地区:北京-北京 131-6735-3381
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    你好,遇到什么法律问题具体讲一下
    2021.12.08 16:51:53
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
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    您好,是劳动合同还是租赁合同?
    2021.12.07 22:07:03
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  • 唐金玉律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    是劳动合同吗?签了多久的合同啊
    2021.12.08 09:20:25
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议跟对方协商,要么就得按照合同的约定去处理。
    2021.12.07 21:05:07
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    签的是什么合同?务工还是租赁或其它
    2021.12.07 23:07:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    根据具体合同沟通,处理解决
    2021.12.08 09:09:07
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  • 宋春泉律师
    服务地区:北京-北京
    您好,是租房合同吗,对方违约可以按合同赔偿
    2021.12.08 09:51:25
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    你好是签订的什么合同,合同内容是怎么约定的
    2021.12.08 13:34:41
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  • 宋颖律师
    服务地区:北京-北京
    您之前都会有押金的吧,最多就是不退还押金
    2021.12.08 14:18:09
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你好!我是去年10月份入职的,12月份入的保险,到现在5月底还没有签劳动合同,园方说6月份签一次再拖
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔
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你好,我在京东工作,每月15号发工资,7月份满了,8月份离开矿山。能给我7月份的工资吗?我的实习期限
你好,不合理,建议可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。方便告知你一个月工资大概多少吗?
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签了代理合同,6月份辞职,但是公司以6月份不出勤为由只发5月份的佣金,是合法的吗,可以到哪里投诉?
佛山劳动纠纷,建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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请问我2020年1月份签的劳动合同,1月份的工资没发,公司还能扣我违约金吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
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公司8月份的工资,7月份的提成到现在都还没发,而且2017年9月份合同到期后没给签,我能要求什么赔偿
劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在拖欠工资的情况,您可一并申请劳动仲裁,主张您的合法权益
全部6个答案 >
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我想咨询一下,签订了一年的劳动合同,甲方用了俩个月,不用了!也未提告知,这种情况如何解决
根据《劳动法》规定,在无合理理由情况下提前解除合同,应支付违约金或赔偿。首先收集工作证据和通知材料,并与单位协商;如不成可申请调解仲裁
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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工厂又当月周末与下月工作日调休是否合理
关于劳动关系纠纷,具体情况具体分析
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