试用期公司没有正规理由辞退人

更新时间：2021-12-09 15:11:54

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试用期公司没有正规理由辞退人

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您好，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般三年，具体诉讼流程：
1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案；
2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票；
3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的；
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼；
5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行，被执行人加入失信被执行人黑名单。

2021.12.08 17:44:36

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王稼林律师
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你好，如公司涉嫌违法辞退，可以提起劳动仲裁申请，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。

2021.12.08 10:12:13

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宋超律师
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如果无法协商，建议人社局投诉

2021.12.08 09:14:32

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您好，试用期公司没有正规理由辞退人，您想问什么呢？

2021.12.07 21:07:35

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洪晓珊律师
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试用期公司认为不适合公司可能辞退，如果有异议可以申请仲裁

2021.12.07 20:18:50

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还让我自己主动写辞职申请

2021.12.07 20:20:26
李建成律师
服务地区：北京-北京

无故辞退，补偿金申请处理解决

2021.12.08 09:14:17

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宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，试用期合同没到期，辞退，可以劳动仲裁

2021.12.08 09:36:51

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杨家兴律师
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现在的诉求是什么，继续工作还是索要赔偿

2021.12.08 16:33:15

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顾倩律师
服务地区：北京-北京

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，建议委托律师办理

2021.12.09 15:11:54

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