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试用期公司没有正规理由辞退人
更新时间:2021-12-09 15:11:54
问题描述:
试用期公司没有正规理由辞退人
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决,管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地,审判简易程序三个月,诉讼时效一般三年,具体诉讼流程:
1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案;
2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票;
3、等待法院通知开庭,一般会给原被告发开庭传票的;
4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼;
5、开完庭等待判决结果,如对结果不服,自收到判决结果之日起向中级人民法院上诉。
6、判决书生效后可以申请法院强制执行,被执行人加入失信被执行人黑名单。
2021.12.08 17:44:36
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王稼林律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
152-1039-9777
咨询我
你好,如公司涉嫌违法辞退,可以提起劳动仲裁申请,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
2021.12.08 10:12:13
点赞
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金,建议委托律师办理
2021.12.09 15:11:54
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
如果无法协商,建议人社局投诉
2021.12.08 09:14:32
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洪晓珊律师
服务地区:北京-北京
试用期公司认为不适合公司可能辞退,如果有异议可以申请仲裁
2021.12.07 20:18:50
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还让我自己主动写辞职申请
2021.12.07 20:20:26
李淼律师
服务地区:北京-北京
您好,试用期公司没有正规理由辞退人,您想问什么呢?
2021.12.07 21:07:35
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
无故辞退,补偿金申请处理解决
2021.12.08 09:14:17
点赞
宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,试用期合同没到期,辞退,可以劳动仲裁
2021.12.08 09:36:51
点赞
杨家兴律师
服务地区:北京-北京
现在的诉求是什么,继续工作还是索要赔偿
2021.12.08 16:33:15
点赞
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