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今天没去上班老板把我开除了还算我旷工扣钱了
更新时间:2022-12-04 12:08:11
问题描述:
今天没去上班老板把我开除了还算我旷工扣钱了
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员工旷工几天,若是属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以依法开除;若旷工造成用人单位经济损失的,可以从劳动者本人工资扣除部分,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2022.12.04 12:08:11
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服务地区:云南-昆明
不合理,可以走法律程序
2021.12.07 21:33:58
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不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷
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我昨天没请假然后就算旷工处理今天我去了但是她还算我旷工
你好,很高兴为您解答,可与人事部门协商解决
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旷工不能开除员工吗
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员工旷工两天可以直接辞退吗
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我是在工厂上班,昨天晚上和朋友喝酒喝醉了没有和领导打电话今天没去上班算我旷工一天还要开除我
法律分析:劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。
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请假没批算旷工吗
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因为旷工厂里把我开除了
您好,可以申请劳动仲裁
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老板昨天说开除我,今天没去上班又说我今天旷工要扣我钱
老板扣员工工资遭报应的法律依据包括《劳动合同法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等。用人单位无故扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;劳动者也可以向劳
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我上班没签合同 请假几天后不去了 算我旷工 合法嘛
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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我因为和厂里领导闹矛盾然后请假未批准没去上班算旷工,旷工一天扣三天工资也就是500这样合理吗?我是和
您好,具体是怎么样一个情况
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我在公司上夜班,没去上班算旷工吗
您好,不去上班需要提前请假,无故不上班属于旷工
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我星期天没去上班算旷工吗
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的
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签订劳动协议和劳动合同有什么不同?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
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我在县里的一个事业单位工作,需要在原来的事业单位办理辞职手续吗?
向所在单位或主管部门提出辞职书面申请。所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职
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劳动争议一审,上诉人需要提交答辩状吗?
劳动争议一审上诉人可以提交答辩状,也可以当庭口头答辩。选择提交答辩状可以提前准备,充分阐述观点;选择当庭口头答辩则更为灵活,可以针对对方观点进行即时回应。根据案
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以前上班给公司当模特拍照,现在离职可以要求公司删除图片吗?
你好,可能涉及诈骗,建议及时报警
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国家机构职工恶性肿瘤病假有什么规定?
结合劳动合同内容确定
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我们是厨师,老板来了四十天关门了。没签劳动合通。
除了申请仲裁,你们还可以向劳动监察部门投诉,要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理。此外,根据《劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠工资的,你们也可以直接向当地
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我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年,我能要求赔偿吗
可以。先协商,无果则投诉或提起仲裁,要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算,注意保存相关证据,如工资条、劳动合同等,以便维权。如对方不配合,可寻求法律援助。 或
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您好,我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职,让回公司总部培训,我媳妇儿怀孕了去不了怎么办
您好,请问目前工作多久了
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