我的员工干活受伤了,没有劳动合同,我可以不负责吗

更新时间:2021-12-09 14:41:33
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我的员工干活受伤了,没有劳动合同,我可以不负责吗
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  • 贵州诚合律师
    服务地区:贵州-贵阳 187-8660-9287
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    如果您的主体是单位,与劳动者形成了事实的劳动关系,那按照工伤来说,是需要承担责任的。
    2021.12.07 17:52:50
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  • 滕德强律师
    服务地区:贵州-遵义 139-8425-0303
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    提供劳务受害,需举证对方存在过错
    2021.12.07 19:17:58
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  • 李雪律师
    服务地区:贵州-贵阳
    员工在工作时间、工作地点、工作场所受伤,公司应当承担责任
    2021.12.09 14:41:33
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你好,律师,上班没有合同,受伤了老板不承认
法律分析:没有签订劳动合同,用人单位和劳动者之间也存在劳动关系,在工作地点受伤,不论是否签有劳动合同,都属于工伤,应当按照工伤保险条例来进行保险赔偿。如果用人单
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做事受伤赔偿,没有劳动合同
准备存在劳动关系的资料,如录音,证人,劳动合同,工资银行流水,社保记录等,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。
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工人做事手受伤了,又没有劳动合同,用人公司要承担责任吗?
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
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你好,你在工地上班没有劳动合同。
没有签订合同的话,若能证明与用人单位存在劳动关系,认定为工伤后赔偿责任由用人单位承担。
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在工地上上班,没有劳动合同受伤了。老板不管说没钱,我们怎么办?
如果用人单位不管工伤的,劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级,向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。
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没有合同,工人受伤,我应该负责吗
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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我是没有劳动合同的工人,上班期间受伤了,还是不给我
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请; 2、经审核,资料齐全,符合条件,办理参
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没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗!
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我的实习合同到期了,所以可以继续签实习协议
需要看你的实习协议才能知道是否承担违约金
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外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
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公司突然搬迁,是否得到补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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