离职需要办理什么手续

更新时间：2021-12-07 14:02:56

问题描述：

离职需要办理什么手续

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助459547 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

劳动者离职的手续：（1）提前30日向用人单位提出申请；（2）离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续；（3）转出人事关系

2021.12.07 14:02:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

办离职需要什么手续

办离职需要什么手续

离职单位应给办理什么手续

离职要办下列手续：任意一方先提出解约或者经双方协商一致后决定解约；然后由员工按照双方的约定完成工作交接；再由单位为员工出具离职证明；最后依法为劳动者转移好档案和

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职要办什么手续

离职要办什么手续

离职要办哪些手续

离职要办哪些手续

在单位离职需要什么手续怎么办理

您好，了解具体的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

办结婚公证需要什么手续

办结婚公证需要什么手续

离职都需要办理什么手续

建议找政府服务中心进行解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职时需要办理哪些手续

你好！提前三十天通知就可以！离职时要求出具离职证明！

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

需要办理什么手续

（一）《机动车登记》；（二）《机动车停驶、复驶/注销登记申请表》；（三）《机动车登记证书》；（四）《机动车行驶证》；（五）二块车辆号牌；（六）机动车所有人身

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己辞职单位需要给办理什么手续呢

自己辞职，单位应当办理社保和档案的关系转移，出具劳动合同解除证明。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职要办理什么手续，办理退学需要办理什么手续

购车合同是购车人与经销商签订的正式购销合同，是保证经销商与消费者双方权益的一个依据。从进入市场选购汽车开始，到正式将车开上路，其中要经过办移动证、占地证、保险、

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职要办理什么手续，我离京到青岛要办理什么手续

你好，需要结合当地政府的规定。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司连续三次推迟入职时间，有什么办法吗？

申请劳动仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从一公司上班了五年现在公司出来了还能要得到补偿鸣?

针对您的情况，处理方式主要取决于离职原因和合同条款。若公司存在违约行为导致您离职，您可以要求经济补偿。若双方协商一致解除合同，也可能涉及补偿问题。具体选择哪种方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与中介签订劳动合同，并缴纳一定的费用

建议双方积极协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职前结婚不领证，入职后领证能休婚假吗？

要看下家单位对婚假的规定，是按照婚礼计算还是结婚证，如果是结婚证，你在上家没有休，应当向上家去主张

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师你好，请问由于企业需要裁员，辞退员工如何赔偿

处理企业裁员赔偿的常见方式有：协商解除、支付经济补偿、法律途径维权等。选择时，应优先考虑与用人单位协商解决，若无法达成一致，可要求支付法定经济补偿。如遇违法裁员

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿

针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？

遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我现在属于一个试用期的阶段，签了一份试用期协议，上面写的是提前三天通知

试用期离职后，公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商，要求其按时支付工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资及相应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

26分钟前

单既才律师

近期帮助 5376 人

上班没有迟到只是打卡迟了几分钟，企业就每次罚款50元，合法吗？应该任何解决？

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

干完活厂里不给钱要我找中间人要。中间人就要我找厂里要。该怎么办。没有合同

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

我从网上找了个租号的我朋友通过我的介绍租了号现在警察上门找到我朋友了我怎么办

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

签了3方协议还未到实习结束时间公司告知我实习结束让我离职

1小时前

刘同发律师

近期帮助 165451 人

别人把钱打我卡上，让我帮忙取钱，取完后，现在我的卡正常户但是不收不付冻结，是属于涉案了吗

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛

3小时前

王金璐律师

近期帮助 356 人

我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办

今天 00:26

王秋荣律师

近期帮助 23382 人

短信辞退有效吗属于违法辞退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟