这厂里干了十年,厂里不给签厂里合同,只签派遣合同合法吗

更新时间:2021-12-08 09:14:31
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这厂里干了十年,厂里不给签厂里合同,只签派遣合同合法吗
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  • 宁飞龙律师
    服务地区:江苏-苏州 151-5141-8921
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    你好,以前的合同也是派遣合同吗,如果换了派遣合同就不可以
    2021.12.07 10:40:09
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  • 赵勇律师
    服务地区:江苏-苏州 181-1845-9832
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    你好,公司的行为不合法,你可以到当地劳动监察大队投诉
    2021.12.07 09:25:39
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
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    我干了十年不给签合同,公司是违法的了。
    2021.12.07 13:58:44
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
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    您好,您是有中介公司跟您签合同吗?
    2021.12.07 09:53:27
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  • 马政鹏律师
    服务地区:江苏-苏州 189-6468-7075
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    合法,和派遣公司具有劳动关系
    2021.12.07 14:38:50
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  • 余宁律师
    服务地区:江苏-苏州
    劳务派遣也是合法的用工方式
    2021.12.07 08:18:31
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    十年不转合同也可以吗,不是不知能超过六个月吗
    2021.12.07 08:22:39
    当然可以,劳务派遣就是用人单位和用工单位分开的,也没有法律规定劳务派遣多久就转正
    2021.12.07 08:32:58
  • 秦瑞律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好 如果是劳务关系的话是合法的
    2021.12.08 09:14:31
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你好 派遣工自离扣工资吗?跟劳务派遣签的合同,没跟厂里签
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民
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厂里给签临时工合同,违法吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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在厂里上班签了合同如果不做了
你好,可以到劳动局投诉
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签劳务派遣的合同,厂里没签合同派遣公司签的合同无效该怎么办
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没缴纳社保的,可以要求用人单位补缴。我国的《劳动合同法》:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
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签的是用人单位的合同,现在用人单位要我签劳务派遣合同,这合法吗
劳动合同到期,单位不续签的,要支付经济补偿金。具体,建议电话咨询。
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跟劳务公司签合同的返费扣款问题
用人单位侵害了劳动者的合法权益,可以找当地劳动行政部门责令支付支付劳动者的相关工资或补偿。
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劳务派遣的法律规定是什么
劳务派遣的法律规定:劳务派遣单位是用人单位,与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同;劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议;劳务派遣单位应当
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被劳务扣了派遣费跟合同费
被劳务扣了派遣费和合同费时,应先了解扣费原因,核实合同条款,分析扣费的合理性,然后寻求解决方案。同时,也要采取预防措施,以避免类似情况再次发生。
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如何在网上投诉劳务派遣公司?
你好:可以起诉解决
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以租代购车子退了金融贷款可以解除吗?
若因个人原因退车,需要支付违约金。 对于消费者向银行解除贷款的诉求,若贷款行为系真实意愿表达,银行则无过错,解除贷款需支付违约金。而违约金则由过错方承担,有
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分包合同法律规定都有哪些
工程分包合同的法律规定如下: 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同为无效合同,分包企业应承担与过错相应的损失; 2、工程分包企业
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劳务费和服务费和劳务服务费的关系是什么
法律分析:服务费与劳务费既有联系又有区别。从本质上讲这两者都是劳务输出费用或报酬,而服务费是指从事服务行业的劳务输出的费用或报酬。劳务费的范畴大一点,而服务费是
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