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病假工资发放标准

更新时间：2021-12-06 16:41:57
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你好病假工资发放标准
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  • 庄涛律师
    庄涛律师
    服务地区：山东-临沂 189-0549-5455
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    职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：
    ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;
    ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;
    ③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;
    ④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;
    ⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
    2021.12.06 16:41:57
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1132944 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    对于员工病假期间的工资待遇，各地规定各有所不同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定
    2021.12.06 14:41:26
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