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加班费纠纷核算是按实际工资还是合同上的工资
更新时间：2021-12-07 14:53:15
问题描述：
加班费纠纷--核算是按实际工资还是
合同
上的工资
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11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓育英律师
服务地区：广东-深圳
188-2522-4101
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你好，这种情况还是要计算合同上的工资，祝你顺利。
2021.12.06 11:18:40
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广东国晖律师
服务地区：广东-深圳
135-0967-9041
咨询我
您好，加班费是以实发工资为基数计算。
2021.12.07 14:53:15
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谢映伟律师
服务地区：广东-深圳
180-0250-1327
咨询我
大概是什么情况，有什么可以帮到您的
2021.12.06 17:14:26
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张宇律师
服务地区：广东-深圳
191-2994-2286
咨询我
你好，是按照实际工资来进行核算。
2021.12.06 10:45:31
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广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好，合同内容不明，不便判定。
2021.12.06 10:47:37
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姜锋律师
服务地区：广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
您好，加班费正常来说是要给的。
2021.12.07 11:48:58
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陈明晓律师
服务地区：广东-深圳
首先，你要有证据证明单位安排你加班，其次，员工的加班工资计算基数应为正常工作时间的工资，如果双方在劳动合同中约定了计发加班工资基数标准或从工资表中可看出计发加班工资基数标准，单位也确实按照该标准制作工资表，该工资表也经过员工签名确认，只要双方的约定不低于最低工资标准，就按这个标准确定加班工资的基数。
2021.12.06 10:39:53
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易冬生律师
服务地区：广东-深圳
按实际工资发放，或者合同上约定的是固定薪资
2021.12.06 10:45:51
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这个按实际或者是合同是取决于哪一方呀，我还是公司
2021.12.06 10:52:25
覃美玲律师
服务地区：广东-深圳
你好，约定的工资标准以及工作时间如何呢？
2021.12.06 10:53:00
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
按照你的基本工资进行计算
2021.12.06 11:34:29
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李阅桐律师
服务地区：广东-深圳
你好，这个一般是按照实际工资来计算的
2021.12.07 10:22:46
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