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入职时没签劳动合同离职时可以开离职证明吗？
更新时间：2021-12-06 11:26:51
问题描述：
入职时没签劳动
合同
离职时可以开离职证明吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿
2021.12.05 23:59:28
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邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资。
2021.12.06 09:08:22
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威法律师
服务地区：广东-广州
133-1620-9011
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你好，你没有签合同可以要求赔付双倍工资
2021.12.06 11:26:51
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
135-7055-8279
咨询我
你好，未签劳动合同可以主张经济补偿金
2021.12.05 23:52:16
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罗永生律师
服务地区：广东-广州
138-2229-9448
咨询我
没签劳动合同可以要求公司支付双倍工资
2021.12.06 09:13:41
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杨炯律师
服务地区：广东-广州
158-1700-0068
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可以的，可以要求开具离职证明。
2021.12.06 08:25:26
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平台法律顾问团队
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平均5分钟内
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.公司不开离职证明或者有条件开具离职证明都是违法的
2021.12.06 06:59:08
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华荣律师
服务地区：广东-广州
您好,可以开离职证明的
2021.12.05 23:06:46
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余金桥律师
服务地区：广东-广州
你好！可以的，这个不以是否有劳动合同为前提。
2021.12.06 05:47:13
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