未毕业阶段在幼儿园实习一年签了协议,一年才给算转正正常吗?

更新时间:2021-12-06 19:14:58
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未毕业阶段在幼儿园实习一年签了协议,一年才给算转正正常吗?
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    一般的劳动合同实习期最长不超过6个月
    2021.12.06 09:54:41
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  • 魏涛律师
    服务地区:河南-郑州 180-3711-6731
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    您好,如果签的有协议就按照协议规定来
    2021.12.06 15:40:31
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助863847 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好 根据具体情况 和协议的具体内容而定 建议协商解决
    2021.12.05 21:20:57
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,公司的实习期是一到三个月。 在没有拿到毕业证和派遣证之前,都算是实习生,而不是该单位的正式员工。
    2021.12.06 09:36:06
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,没有毕业阶段是属于实习期的
    2021.12.06 09:46:02
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  • 张圣涛律师
    服务地区:河南-郑州
    你号,没有毕业阶段都不是劳动者,这段时间都是实习阶段,只有签固定期限劳动合同的最长试用其不得超过六个月。
    2021.12.06 10:19:45
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  • 安康律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这种的话,当然不正常。
    2021.12.06 12:18:38
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,这样的问题,可以直接询问当地的人才中心。
    2021.12.06 19:14:58
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签了一年的实习合同,实习结束我都还没拿到毕业证,是不是没资格转正
您好,你的实习期多长?有没有约定多久给你转正
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你好,就是我们实习生签了一年的实习协议书,在一年之内可以离职吗
法律分析:实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的,要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议,且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
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大四在公司实习一年,后转正,实习的一年算不算社会工龄
劳动者在单位实习期间应当算工龄。劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
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就是现在大四还没毕业,现在在实习,然后想在实习公司转正可以吗?
你好,实习期提前3天提出离职申请即可,建议与公司协商处理
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我是一名幼儿园实习老师,学校安排在幼儿园实习一年,也签了协议,现在实习期结束了
公司要及时发员工工资,否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的,可以与老板进行协商,直接索要工资,不成的话,劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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实习半年,转正半年有年假嘛?
有,年休假5天。《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国
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我想自主实习,我该怎么办?
你好,建议与学校协商,协商不成可以向教育局投诉
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你好,我想问一下三方协议和劳动合同的区别有哪些
三方协议和劳动合同具有以下区别: 1、两者所适用的依据不同,三方就业协议书适用的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定;劳动合同受《劳动法》和《劳动合同法》的
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我在广东惠州光弘科技股份有限公司工作,我生病了我要离职但是工厂一直拖着我要我自离
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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学校在增城区,学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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