工地出现工伤事故，是由谁承担，比如劳务公司还是甲方公司

更新时间：2021-12-07 15:58:36

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吴新玉律师
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工地工伤有用工单位承担工伤赔偿责任

2021.12.05 17:15:12

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马政鹏律师
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工地出现工伤需要先确定劳动关系

2021.12.06 14:28:50

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陈磊律师
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应当由用人单位劳务公司赔偿。

2021.12.05 21:07:53

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宁飞龙律师
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你好，双方都是需要承担责任的

2021.12.06 10:25:49

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胥斐律师
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你好，你的合同是与谁签约的

2021.12.07 15:58:36

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韩佩霞律师
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看是和哪一方签订的合同

2021.12.06 09:19:18

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刘建平律师
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如果没有哪一方给缴纳保险，那由劳务公司和甲方公司共同承担。

2021.12.05 12:40:01

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蔡瑰律师
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你好，谁雇佣的谁承担责任

2021.12.05 12:56:44

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秦瑞律师
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你好你是临时工还是正式工呢？有签订合同嘛？

2021.12.05 22:20:04

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江苏建帆景皓律师
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您好，劳务公司和甲方公司都可以。

2021.12.06 11:08:11

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邱雪梅律师
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签的劳动合同是什么？一般都是公司负责的，在工作中出现的人身损害，可以主张申请工伤认定，所有损失均应当在法律规定范围内给你予以赔偿。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，工亡赔偿项目：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2021.12.06 11:41:13

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律典法律律师
服务地区：江苏-苏州

你好！有签订的劳动合同吗

2021.12.07 10:41:05

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