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因为公司拖欠工资准备离职公司要求离职原因只能填写个人原因是否可以提出拖欠工资的赔偿？

更新时间：2021-12-04 10:51:44
问题描述：
因为公司拖欠工资 准备离职 公司要求离职原因只能填写个人原因 并要求提前一个月申请离职 是否可以提出拖欠工资的赔偿？
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5位律师解答
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  • 天津简阳律师
    天津简阳律师
    服务地区：天津-天津 137-5255-2337
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    003.可以的003.可以的003.可以的003.可以的003.可以的
    2021.12.04 10:51:44
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  • 孙志伟律师
    孙志伟律师
    服务地区：天津-天津 156-0219-0566
    咨询我
    你好，建议你到劳动局监察大队投诉
    2021.12.04 10:44:35
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您现在已经办理完离职手续了吗？
    2021.12.04 10:18:48
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    部门经理已经签字了 还没最终上交到人事部
    2021.12.04 10:20:52
  • 赵敬律师
    赵敬律师
    服务地区：天津-天津
    你好，可以主张赔偿以及拖欠的工资。
    2021.12.04 10:19:17
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    您好 请问是劳动法规定的吗？具体是那一条呢？
    2021.12.04 10:22:28
    建议您到用人单位所在地人社局走劳动仲裁
    2021.12.11 17:43:29
  • 王立军律师
    王立军律师
    服务地区：天津-天津
    您好，这种情况向公司发出通知并去申请劳动仲裁
    2021.12.04 10:45:51
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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不需要，需要提前一个月申请或者直接提离职并要求赔偿
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888 人咨询过
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