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于12月1日申请2月1日离职,不给我底薪,推销任务完成多少就有多少的工资,是否能通过法律手段维权
更新时间:2021-12-03 20:40:26
问题描述:
我是一名幼儿园的配班老师,于12月1日申请2月1日离职,老板跟我谈话说要调整我的工作岗位,不让我带班,让我出去做推销宣传,调整我的薪资结构,不给我底薪,推销任务完成多少就有多少的工资,请问我是否能通过法律手段维权
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏涛律师
服务地区:河南-郑州
180-3711-6731
咨询我
您好,您们当时有劳动合同吗,可以维权的,你之前的工资可以结算
2021.12.03 18:21:47
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白爱敏律师
服务地区:河南-郑州
191-0388-2929
咨询我
你好,可以根据签订的劳务合同依法处理。
2021.12.03 14:30:10
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安康律师
服务地区:河南-郑州
这种的话,当然是可以通过法律手段维权的。
2021.12.03 13:56:11
点赞
在我今年10月份转正之后,也没有给我缴纳社保,这个这是不合法的吧
2021.12.03 13:57:50
没有给你缴纳社保的话,是违法的是违法行为。
2021.12.03 14:01:25
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
您好,能通过法律手段维权
2021.12.03 14:19:01
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王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好,是可以的,可以申请仲裁维权,
2021.12.03 14:21:18
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张若琼律师
服务地区:河南-郑州
你好,未经协商调动你的岗位,可以离职并要求经济补偿
2021.12.03 15:32:04
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丁兆凯律师
服务地区:河南-郑州
你好,如果对工作不满意,可以申请劳动仲裁
2021.12.03 20:40:26
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