帮工受伤如何赔偿？享用什么待遇待遇？

更新时间：2021-12-03 16:48:14

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您好，对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件，在处理上应根据规定的公平原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。

2021.12.03 16:48:14

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受以下工伤待遇：

1. 医药费由用人单位全额垫付；
2. 停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3. 停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4. 住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
5. 如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。由于各地的规定标准不同，因此各地所领取的赔偿金额也会有所差异。

2021.12.03 02:19:20

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陈俊鹏律师
服务地区：海南-海口

您好，根据我国民法典的有关规定，如果是无偿帮工人在帮工的过程中受伤的，按照帮工人和被帮工人的过错来承担责任。如果被帮工人明确拒绝帮工而帮工人仍选择来帮助的，对于造成的损害，被帮工人不承担责任。至于享受的待遇问题，可以参考有关人身损害赔偿的规定，能够获得的赔偿包括医药费、误工费、交通费等。如果您还需要进一步的法律咨询，也可以与我取得联系。

2021.12.03 15:38:41

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