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员工怀孕,经理去找员工吵架滥用私权,导致员工生气流产
更新时间:2021-12-31 17:56:55
问题描述:
员工怀孕,经理去找员工吵架滥用私权,导致员工生气流产
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13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
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第一,协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。
第二,调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。
第三,仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或合同中仲裁条款向仲裁机构提出申请,由仲裁机构依法审理,作出裁决,并通过当事人对裁决的自觉履行或由一方向人民法院申请强制执行而使纠纷得以解决。
第四,诉讼解决。通过打官司解决,它指纠纷当事人一方依法向人民法院起诉,由法院依法审理,作出判决或裁定,通过当事人对生效裁判的自觉履行或人民法院的强制执行而解决纠纷。
上述四种处理民事侵权行为的方式中,仲裁和诉讼具有法律上的强制执行力,协商、调解则不具有,因而当事人对协商和调解达成的协议可以反悔。
2021.12.03 13:22:29
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,根据过错责任,可以要求过错方承担相应的责任的。
2021.12.03 16:22:39
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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一般是需要根据过错承担责任的
2021.12.03 16:40:31
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
找到证人,证据起诉经理
2021.12.03 09:09:28
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可以请律师法律诉讼解决
2021.12.31 17:56:55
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韩春明律师
服务地区:北京-北京
可以起诉公司,要求给予流产的员工赔偿
2021.12.02 23:10:14
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洪晓珊律师
服务地区:北京-北京
由于吵架引起,可以在之后提起民事赔偿
2021.12.02 23:54:24
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李淼律师
服务地区:北京-北京
你好,这件事情建议您报警或者法院起诉。
2021.12.03 04:30:07
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李建成律师
服务地区:北京-北京
根据具体责任情况处理解决
2021.12.03 08:31:47
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张如宝律师
服务地区:北京-北京
您好,这是个侵权行为,若流产的后果确实是因为生气导致的急性流产,可以向其主经侵权责任。
2021.12.03 09:56:25
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杨家兴律师
服务地区:北京-北京
您好,请问对方是否有动手?
2021.12.03 09:58:17
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,双方可以协商,协商不成可以提起民事诉讼。
2021.12.03 10:45:22
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宋春泉律师
服务地区:北京-北京
您好,如果您陈述均为属实且有相应证据,可以提起民事诉讼要求对方给与赔偿或者依法服刑
2021.12.03 11:07:36
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