学校安排的工作,不想干了,打离职公司不给批,问一下直接走,他们不发工资违法吗

更新时间:2021-12-06 11:52:44
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学校安排的工作,不想干了,打离职公司不给批,问一下直接走,他们不发工资违法吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2021.12.03 09:01:11
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  • 王稼林律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好,正式员工需要提前30日提出离职,如果这种情况下,不发工资是违法的,如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
    2021.12.06 11:52:44
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  • 张如宝律师
    服务地区:北京-北京 137-0135-8945
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    您好,如果公司不给您发工资是违法的,您可以劳动仲裁公司。
    2021.12.02 17:38:29
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    还有一个问题,就是劳动仲裁公司他们会得到怎么样的惩罚
    2021.12.02 17:39:41
  • 乔佳律师
    服务地区:北京-北京 182-1074-7548
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    违法的,已经付出劳动就应当得到相应的报酬
    2021.12.02 20:13:31
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    一般是违法的,建议人社局投诉解决的
    2021.12.03 16:47:40
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队,投诉调查处理解决
    2021.12.02 18:06:35
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  • 洪晓珊律师
    服务地区:北京-北京
    如果已经签署正式劳动合同,您需要提前一个月通知单位或支付相当一个月工资
    2021.12.02 18:08:14
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您不想干了,公司离职不给批,您可以去劳动仲裁投诉。
    2021.12.02 18:38:33
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  • 胡素卫律师
    服务地区:北京-北京
    您好,如果有签署劳动合同,需30日提交书面材料,如不发工资可以申请劳动仲裁
    2021.12.06 10:05:35
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就是我们中职生在实习期间离职,不发工资违法吗?
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全部3个答案 >
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不发工资单位违法,按规定可以走劳动争议处理办法,即可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,我想问一下正式工做一个月辞职,他不让你走,不发工资。
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部1个答案 >
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您好,需根据具体情况分析,是否存在劳动关系,详情可以电询 。
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就是过年寒假工没有三薪算不合法吗
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