老板就提前三天告诉我别让我来了我是不是可以找他们补偿就怎么盲目的让我辞职没了工作

更新时间:2021-12-02 17:06:03
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老板就提前三天告诉我 别让我来了 我是不是可以找他们补偿 就怎么盲目的让我辞职 没了工作
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    只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2021.12.02 17:06:03
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辞职要提前一个月吗
辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1030
工作没签合同怎么辞职
工作没签合同怎么辞职
劳动合同纠纷 5110
像假期工辞职这种,我提前一个多星期告诉他了 让他尽快找人替补位置 我告诉他的是8号我就辞职了 但是这
建议协商解决,如果协商不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息
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签合同之后怎么辞职
签合同之后怎么辞职
劳动者单方解除劳动合同 3177
我如果和老板说辞职 老板不让 我就去店里 老板让我干嘛我就不干嘛 就让老板辞退我
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我在一个台球城上班提前一个月跟老板说辞职了老板最后又说得等他招到人才能让我辞职,工作也没签什么合同这
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我上班一个月前给经理辞职了,前几天经理告诉让找店长他不管辞职的事了,现在也不让走,就说到时候工
离职后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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提前一个月跟老板说了辞职 人也招到了 还要让我再干几天再走 我不愿意 他就说不同意我
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我提前半个月和老板说辞职,他让我给他找人说不帮他找到人就不让我走,如果要是走了就不给工资怎么办
《劳动合同法》规定,试用期内员工提前三天提出离职即可,正式员工提前一个月提出离职即可。
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试用期过后,要求推迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
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我想问我在实习期间签了实习合同,我的实习合同有违约金,我也申请辞职,上面说三个月不扣500元
实习期辞职,如果是违法与单位解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给单位造成损失的,要赔违约金或者承担其他的赔偿责任;如果没有上述情况的,
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我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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公共机构正在编制,你需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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劳动合同期满不续签没提前通知需要支付代通知金吗?
劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付你违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约
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常州工厂合同到期,公司解除合同,我能拿到什么䃼尝?
合同期内公司解除合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同
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离职后对方一直没有签订解除合作关系的协议,人在非洲连续工作18个月,我退休后与某公司签订劳务协议?
法律分析:依据我国相关法律的规定,职工离职的经济补偿金一直不发的,劳动者可以与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动
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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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就是客人逃单了之后,老板让服务员买单
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