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矿工一天扣三天工资合法吗？

更新时间：2022-12-04 14:20:14
问题描述：
你好 矿工一天扣三天工资合法吗？
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  • 邓育英律师
    邓育英律师
    服务地区：广东-深圳 188-2522-4101
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    你好，这种情况扣三天工资是不合法的
    2021.12.02 12:58:48
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助406821 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    公司制度规定劳动者旷工一天扣三倍工资是不合法的。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定，劳动者旷工若是没有给用人单位造成损害的，不能被额外扣除工资。
    2022.12.04 14:20:14
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  • 马筱律师
    马筱律师
    服务地区：广东-珠海
    单位是不得无故克扣员工工资的
    2021.12.02 15:07:03
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旷工一天扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资合法吗
劳动合同纠纷 32191
你好，旷工一天扣三天工资合法嘛？
旷工一天扣三天工资是不合法的，只扣除当天的劳动报酬是合理的。一般对于劳动者的旷工行为，可以通过行政处罚等方式进行处罚，对员工进行处罚，或者以影响绩效的方式来减少
全部4个答案 >
888 人咨询过
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矿工一天扣三天工资合法吗？
您好，是不合法的，可以向劳动局投诉。
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你好，旷工一天扣三天工资合法吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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旷工一天扣三天工资这个合法吗？
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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矿工工作一天扣三天工资合理吗？
扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，扣了多少钱？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支
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旷工一天扣三天工资合法吗？
你好，这种情况一般是不合法的
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旷工一天扣三天工资合法吗？
当地劳动监督监察大队投诉.........
全部4个答案 >
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但还没有到离职报告上的离职时间，能主动离职吗？
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，向劳动监察大队投诉举报
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未完成的职业学校和岗位实习是否会被学校解雇
可以申请劳动仲裁
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我是餐饮厨师，公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
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元旦不放假怎么办？
向当地劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同。我不想再工作了。我该怎么离开？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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888 人咨询过
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在职劳动纠纷请问可以处理吗
您好，咨询的问题可以在线帮您解答
全部1个答案 >
888 人咨询过
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合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
全部1个答案 >
888 人咨询过
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刚进销售公司是实习期，公司抖音推流的钱，亏损怪到员工头上，一个20块钱合理吗，我没有为公司造成经济损
针对公司将亏损归责于员工的情况，员工可以先与公司沟通协商，要求公司给出合理的解释和处理方案。如果沟通无果，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权
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