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出差期间自己在上班路上晕倒在医院治疗后又突发脑溢血导致死亡的厂里应该做出什么赔偿
更新时间：2021-12-23 13:18:20
问题描述：
出差期间自己在上班路上晕倒 在医院治疗后又突发脑溢血导致死亡的 厂里应该做出什么赔偿
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
戴芬芳律师
服务地区：浙江-杭州
150-8874-3587
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你好，根据你的描述应该是属于工伤的，厂里不愿意处理的话建议您聘请律师帮助处理，最大限度为您争取赔偿。
2021.12.02 12:51:58
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黄嘉律师
服务地区：浙江-杭州
176-8185-0087
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你好，属于因工作时间突发疾病死亡，用人单位应当作出工伤死亡赔偿。
2021.12.02 11:14:54
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朱卓律师
服务地区：浙江-杭州
133-6195-6267
咨询我
不需要赔偿。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，
2021.12.23 13:18:20
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程杰律师
服务地区：浙江-杭州
188-6883-2993
咨询我
嗯，在医院抢救48小时以内死亡的吗？
2021.12.02 11:20:11
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涂田军律师
服务地区：浙江-杭州
152-6714-4050
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可以申请认定为工伤，详情咨询律师
2021.12.02 11:00:43
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孔德律所律师
服务地区：浙江-杭州
400-6062-2325
咨询我
因为是出差是可以主张工亡的
2021.12.02 10:41:02
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浙江顾典律师
服务地区：浙江-杭州
156-0165-7962
咨询我
你好，这个是可以算工伤的
2021.12.02 10:40:37
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陈忠华律师
服务地区：浙江-杭州
这种情况是可以去认定工伤的，厂里要负责的
2021.12.02 10:54:17
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何瑛璐律师
服务地区：浙江-杭州
接受治疗后多长时间发生死亡的？
2021.12.02 12:07:12
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黄帅律师
服务地区：浙江-杭州
这个如果是工作劳累导致可以视为工亡
2021.12.02 14:03:55
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张舜律师
服务地区：浙江-杭州
根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定，才能够以此判定是工伤。
2021.12.02 14:58:59
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李思思律师
服务地区：浙江-杭州
如果是雇佣合同关系，雇员工作期间发生脑溢血并不属于因为工作导致的人身伤害，不需要赔偿。如果是劳动关系，劳动者工作中突发脑溢血，经过抢救无效48小时之内死亡的，应当认定为视同工伤
2021.12.03 15:09:34
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