公司口头裁员他又不承认是裁员这种能得到赔偿金嘛

更新时间:2021-12-03 10:27:55
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公司口头裁员 他又不承认是裁员 这种能得到赔偿金嘛
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17位律师解答
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    如果企业没有正式书面通知裁员,你就继续上班,直到收到正式通知。理论上应该以正式通知的日期作为通知期的计算依据,正式通知不足一个月的,还是要支付不足天数的代通知金。如果企业不支付补偿,只是让你离开,你可以依法维权,申请仲裁,
    2021.12.02 09:51:10
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  • 靳舟杰律师
    服务地区:上海-上海 186-2037-3620
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    您好,要求公司出具书面的解除通知书。否则,就正常去上班。
    2021.12.02 10:17:25
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  • 程智华律师
    服务地区:上海-上海 136-7174-8803
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    你好,请问目前还在公司上班吗?详情可进一步沟通
    2021.12.02 09:14:33
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    你好,口头裁员也是裁员,可以得到赔偿
    2021.12.01 23:54:48
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    你好根据劳动法是可以拿到补偿金
    2021.12.01 23:11:03
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  • 章芊昊律师
    服务地区:上海-上海 195-3425-5996
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    你好,请问口头的具体内容是什么
    2021.12.02 11:09:54
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  • 上海锦政律师
    服务地区:上海-上海 175-2135-1632
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    您好2需要公司出具纸质通知单
    2021.12.02 08:42:53
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    你好,根据您这边的公司规定的
    2021.12.02 11:44:19
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  • 任涌律师
    服务地区:上海-上海 139-1759-0262
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    需要书面的,口头不作数的
    2021.12.02 08:55:15
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  • 洪静律师
    服务地区:上海-上海 173-0186-1583
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    可以要求单位进行经济补偿
    2021.12.02 09:15:07
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,可以得到补偿金的
    2021.12.02 09:08:47
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    需要实际裁员的相关证据
    2021.12.02 10:20:29
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  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    可以得到补偿金,我们可以为您提供帮助
    2021.12.02 07:34:16
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  • 杨芳律师
    服务地区:上海-上海
    您好,建议固定证据仲裁
    2021.12.02 09:24:10
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  • 杨阳律师
    服务地区:上海-上海
    因为你们没有书面的解除合同证明书,所以公司通知你们上班
    2021.12.02 10:06:24
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  • 张春利律师
    服务地区:上海-上海
    用人应向劳动者支付经济补偿金或赔偿金。
    2021.12.02 13:03:05
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,口头裁员没用,需要给你裁员通知书。
    2021.12.03 10:27:55
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