我在公司干了一年半，合同月底到期，公司不跟我签合同，让我离职

更新时间：2021-12-02 11:51:19

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根据你的描述，不应当主动离职，单位不再给你续订合同，应当做到合同期限届满；要求单位支付经济补偿金。

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合同到期不签等于辞职吗劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿

2021.12.01 21:14:59

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你好，我的劳动合同到期了，但是公司不给我辞工

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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你好，我公司现在已经让我离职了，合同还没到期。

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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我在公司干了一年多了，现在公司发现我有案底，叫我结除劳动合同，千离职，我该怎么办

根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需

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签订的合同是一年的，可是至今公司也没有跟我续签合同，月底我就离职了，我可以要求公司赔偿吗？

你好，没续签劳动合同期间可以主张双倍工资

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合同没到期，公司让我辞职！

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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我在公司工作了一年零八个月，公司只签订劳动合同一年，现在公司要辞退我，我可以不答应吗？如果同意辞职，

你好：如果公司非法解除劳动合同，你可以要求违法解除合同赔偿金，即一年两个月的工资。

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请问还有一年就退休的员工被解雇了怎么赔偿啊

协商解决，公司违法解除劳动合同，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求双倍经济补偿金，工作不满6个月的，按半年计算，经济补偿金为半月工资

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如果别人伪造劳动合同上的名字说是我签的？笔记鉴定能鉴定出来吗？

可以鉴定出来。若确认伪造，应收集证据，向劳动监察部门或警方报案。同时，可咨询律师，通过法律途径维权，如起诉或申请劳动仲裁。

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然后就没有和我签劳动合同了。但是老公司也没有注销

首先，从您叙述的情况，你原来工作的公司应该是进行了公司分立。原来工作的公司仍然存在，并且又分立出一家新的公司。具你所说，新成立的公司是变更了法定代表人和公司名称

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公司开除员工，有赔偿吗?

公司开除员工赔偿视情况定。员工违规被解除则无需赔偿；公司提前通知解除，按工作年限支付经济补偿；公司违规解除，则支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》操作。

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如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

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我在服装店工作，提前一个月提出辞职，但她们以找不到人为借口不让走怎么办

提前30天书面通知解除劳动合同是常见处理方式。如单位不配合，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时应考虑效率和成本，劳动仲裁通常更快捷。

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你好，我在单位干了8年，两年一签签了三次还是4次合同现在合同到期了不续签了赔偿是2N还是1N？

合同到期不续签，一般按N支付经济补偿。选择处理方式时，应考虑工作年限、月工资及单位规定，确保权益得到合理保障。

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跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要扣我三天工资合法不

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通过法律程序维权。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决

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