一个员工工伤,工伤期间原工资福利待遇不变,这里含不含全勤奖

更新时间:2021-12-02 07:41:55
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一个员工工伤,工伤期间原工资福利待遇不变,这里含不含全勤奖
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    根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同,各地所领取的赔偿金额也不一样。
    2021.12.01 18:37:55
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  • 赵广林律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    全勤奖属于公司工资组成部分,原工资福利待遇不变,包含全勤奖
    2021.12.02 07:41:55
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