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因为我们公司有个员工没有请假,就自动3天没有来上班了,想请教我们该怎样处理是不违反劳动法的
更新时间:2022-12-04 14:50:50
问题描述:
因为我们公司有个员工没有请假,也没有向自己的主管打招呼,就自动3天没有来上班了,想请教我们该怎样处理是不违反劳动法的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋爱兵律师
服务地区:广西-南宁
137-6844-3988
咨询我
你好,单位根据考勤管理制度处理,未尽事宜请电话或者当面咨询。
2021.12.01 11:40:25
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员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
。
2022.12.04 14:50:50
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韦盛帅律师
服务地区:广西-南宁
先通知他来上班,他不来了,才能按自离处理
2021.12.03 10:41:45
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我是流水线管理,有员工要辞职但是没有提前30天申请,我不批,如果他不来上班就按旷工,违法吗?
你要搜集他擅自离职给工厂带来损失的证据
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