我们公司被新公司合并,这样我的工作内容是否完成旧公司就可以?新公司分配的工作可以不服从吗

更新时间:2022-12-04 14:58:34
问题描述:
你好,我们公司被新公司合并,如果我不签新约,新公司还没解雇我,这样我的工作内容是否完成旧公司就可以?新公司分配的工作可以不服从吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,你跟新公司有没有签署合同
    2021.12.01 09:40:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1798707 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,可以向劳动局仲裁委员会申请劳动仲裁
    2021.11.30 23:27:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助940997 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果公司与其他公司合并,且新公司不裁员,工资、福利和五险一金和合并前一样、或略有增加的,劳动者无权要求赔偿。但劳动者与新公司协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。
    2022.12.04 14:58:34
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    既然公司合并了。那么你们应当也会有一定赔偿。
    2021.12.01 10:03:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我想和你商量一下,我在公司食堂工作了11年。现在公司请新团队公司进入管理,也没有说要解雇我们。
您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们原公司和现在的公司达成战略合作,现在新公司要裁员,但是新公司不承认我们在原公司的工龄,这合法吗?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作9年,今年公司注销,老员工转移到新公司,没有签订劳动合同,现在新公司调动职场,员工不想去新
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
新公司更换法人,员工可以不去新公司上班吗?
公司法人是否可以去其他公司上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。一般来说一个公司的法人是不会再到其他公司去上班的,如果去上班的话是不可以进
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司换新公司 赔偿,新公司转让,但员工不愿意去新公司继续工作可以得到赔偿吗
您好!按《劳动合同法》规定,因公司转让而终止劳动合同,公司应按员工每工作一年支付一个月工资(超过半年不满一年算一年,不满半年支付半个月工资)的标准,发给员工经济
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在的公司因为公司有补偿,又不裁员,这种情况可以去新公司入职吗。
离职证明的目的主要是为了证明你已和原单位解除劳动关系,不会带来用工纠纷。如果公司因经营不景气裁员,公司应支付你经济补偿金,标准为每工作一年支付你一个月本人工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好准备辞职,押金没有退还。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后,主动辞职,应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生签订实习协议后,公司压半个月的工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司劳动合同主体变更,另一家公司是总公司的子公司
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有工作记录和领导安排工作的微信聊天记录,但没打卡记录,也没写加班申请,周末和法定节假日工作的算加啊
一、法定节假日强制加班如何举报 1、法定节假日强制加班举报如下: (1)拨打举报电话; (2)前往相关的部门举报; (3)给相关部门寄信举报; (4)选择向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
被爸爸的亲弟弟打
8分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
骑电瓶车带人然后都带头盔了会被罚款吗
9分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在公司提前一个月填了离职,后面口头说不离职,一个月到了这个离职还生效吗
10分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
由于买二手车贷款没过,二手车不肯退定金,怎么处理?
10分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
然后我就说你可以抱谁谁谁的大腿啊?现在一直打电话骚扰我。如果他要起诉能胜算吗?
12分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
公司晚发工资
12分钟前
姜月律师
近期帮助 23469 人
在没有完全通车没有划设交通规线的路边停车,没有电话警告通知,连续三天贴罚单,是否执法过严?
16分钟前
史鹏律师
近期帮助 36056 人
我开公交车在站点停车下乘客1分左右时,后电瓶摩托车追尾至死怎么划分责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询