毕业前实习毕业后还在这家公司呆着，不签劳动合同应该怎么算呢？

更新时间：2022-12-04 14:59:08

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公司不签订劳动合同，如果用工之日起已经超过一个月的，不要给员工补偿，但要给员工双倍工资的赔偿，从第二个月起开始给付，但最多给付不超过十一个月。

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